浅谈中职学校计算机教学中的创新教育

所谓创新教育.是指以创新人格的培养为核心,以创新思维的激发为实施手段,以培养学生的创新意识、创新精神和基本创新能力,促进学生和谐发展为主要特征的素质教育.因此,在计算机教学中要实现创新教育,应从以下几方面入手.     

小学作文批改之人文合璧

作文批改是提高作文教学效率和学生作文水平的关键环节之一。以考查学生作文水平发展的状况为核心,关注学生习作完成的整个过程,把作文的批改由注重甄别转向注重赏识、激励,构建以人为本、人文合璧的作文评价新机制。积极探究批改方式,创设批改平台,使作文批改的过程成为学生求真、养善、立美的过程,这才是作文批改的最高境界。     

乐于“写”的秘密

《语文课程标准》指出：“写作是运用语青文字进行表达和交流的重要方式,是认识世界、认识自我、进行创造性表述的过程。写作能力是语文素养的综合体现。”但时下不少学生面对写作“谈文色变”,苦不堪言。出现这些现象,很重要的原因是学生对写作的基本要义没有把握,尤其在起步阶段没有正确的写作观。什么是写作？     

高强度间歇性运动对人体上半身功率输出的影响研究

目的:检测高强度间歇性5×6s Sprint测试对人体上半身的刺激表现和期间身体各部位完成的量与总体运动量的差异情况分析。研究对象和方法:选取了15名体育专业的男生作为实验对象。实验中,通过利用在改进后的电磁制动脚踏车测力计上完成了上半身5×6s Sprint测试实验。研究结果:(1)在绝对和相对瘦体重(LBM)及上半身瘦体重(UBLBM)之间,它们的无氧峰值功率(PP)和平均无氧功率(MP)差异性显著(P<0.05)。(2)在测试中,总体的动力递减率(即疲劳指数百分比)为11.4%。(3)通过多元线性回归分析得出,上半身瘦体重(UBLBM)在测试中占总工作量的87%。通过以上对上半身的高强度间歇运动研究结果的描述性分析表明,上半身在5×6s Sprint测试中,其PP和MP输出显著下降。     

高职院校大学生价值观与职业兴趣的关系研究

职业兴趣作为影响职业选择的重要因素,在择业过程中起着重要作用.近30年来,新兴行业不断涌现,大学生作为社会现代化建设的生力军,虽然他们的职业兴趣范围逐渐拓宽,但是就业的市场结构性矛盾严重影响了大学生的正常就业,为更好的服务大学生就业,加强大学生的职业兴趣和价值观研究有着重要的理论意义和现实意义.本研究采用问卷法探讨当代大学生职业兴趣和价值观的现状,并分析性别、专业等因素在两者上的差异,在此基础上进行价值观与职业兴趣之间的关系研究.目的是为教育及学生工作部门提供一些有益的建议.得出结论:(1)高职院校大学生职业兴趣和价值观受到性别、学科、是否担任班干部、成绩排名等因素影响；(2)相关分析表明,不同类型的职业兴趣与价值观4个维度之间存在着不同程度的相关.     

地方高校大学生创新教育的路径探索

在高教大众化背景下,地方高校要实现科学发展,必须思考外延拓展后的内涵提升问题,加强创新教育正是内涵提升的有效途径.推进创新教育,要发挥好学校、教师、学生三方联动的作用:学校方面要积极为学生营造创新的和谐氛围,为学生提供创新的物质条件,完善有利于学生创新发展的评价体系;教师方面要转变教育观念,提升创新能力,加强对学生创新的辅导;学生方面要积极规划学习生涯,转变学习态度,要大力开展创新思维的训练.通过三方共同努力,才能为社会输送具有创新素质的优秀人才.     

地方高校大学生创新教育的路径探索

在高教大众化背景下,地方高校要实现科学发展,必须思考外延拓展后的内涵提升问题,加强创新教育正是内涵提升的有效途径。推进创新教育,要发挥好学校、教师、学生三方联动的作用：学校方面要积极为学生营造创新的和谐氛围,为学生提供创新的物质条件,完善有利于学生创新发展的评价体系;教师方面要转变教育观念,提升创新能力,加强对学生创新的辅导;学生方面要积极规划学习生涯,转变学习态度,要大力开展创新思维的训练。通过三方共同努力,才能为社会输送具有创新素质的优秀人才。     

全国石油第四届邮展在京举办

7月10日至15日，由中国石油联、中国石油集邮协会主办的全国石油第四届集邮展览在北京中国美术馆举办。全国人大常委、环境资源委员会副主任、中国石油天然气总公司高级顾问王涛，全国集邮联副会长常延廷，副会长兼秘书长盛名环，副秘书长刘佳维，原中国海洋石油总公司总经理秦彩，原石油部老领导萨仁宗等出席了邮展开幕式。     

读“山”

我从山里来,我的父亲是山里人。我的家乡在那贫瘠的山区——贵州省盘县羊场乡。茫茫的天空下,横卧着绵延的山峰,几个古老的村落便散落在群山之中。每当夕阳西下,那层层叠叠的山啊,便将一座座小屋顶上袅袅的炊烟,将那牛背上牧童悠悠的柳笛声,扯得好远好远。小时候,父亲常常牵着我的手,走在那乡土气息     

羽毛球馆经营中氛围的营造

本文主要从三方面阐述经营氛围的营造,第一,硬件环境的建设,球馆配套设施资源的整合,场馆客观环境的氛围的渲染;第二,组织环境的建设,教练和陪练队伍的建设,俱乐部的建,不同类型赛事的引进;第三,员工行为的管理,管理员的角色的定位,管理员的行为的管理,场馆虚满氛围的制造,场馆场地销售方式的改进。