企业并购目标选择的竞争情报评估模型——兼论中信证券并购广发证券失败的竞争情报缺失

企业并购中并购目标选择是并购决策中的重要一环,而要理性选择并购目标,竞争情报在其中发挥了重要作用.本文提出了一个基于竞争情报的并购目标选择和评估模型,并根据该模型用实证数据验证了并购案例失败的原因.     

以“仿真教学”推进职教实践教学水平

随着国家大力发展仿真教学的形势下,本文分析了仿真教学在职业教育中的优势,提出了职业学校开展仿真教学的教学思路,对采用仿真教学模式后取得的成效进行了探讨.     

中国职业体育组织产权制度创新

运用社会调查和文献资料研究方法,依据现代产权理论,借鉴美国和欧洲职业体育组织产权制度的成功经验,提出单项运动协会逐渐退出联赛的经营权,控制权.最终退出其对职业联赛的所有权;建立职业体育俱乐部"利益相关者"的公司治理结构.     

NBA小球理念历史演变和未来发展趋势剖析——基于阵容解构和攻防效率分析视角

运用文献调研、观看比赛录像、数据统计分析、专家访谈等方法,以小球阵容解构为切入点研究了小球理念的历史演变;深入分析了勇士队死亡五小阵容的攻防特点,对勇士队小球战术体系下的进攻方式以及分项进攻效率、分项防守效率进行了研究。研究发现：勇士队转换进攻、空切和绕掩护投篮场均回合数、场均回合得分、使用频率居于联盟榜首,转换进攻、空切和绕掩护投篮成为球队进攻的主要得分手段,得分效率为联盟第一,在防守端勇士队只有转换进攻、面框单打和空切三项丢分高于联盟平均水平。未来,小球战术应用的发展趋势将会是更加注重速度和球场空间的利用以及三分球投射,空间型中锋将成为小球阵容的重要组成部分。     

篮球后卫球员防守意识评定方法设计与应用

通过问卷调查法及层次分析法,确定后卫球员防守意识评价指标体系中各层次及各个指标重要性的比较判断矩阵,从而科学分配各级各项指标的权重,设计后卫球员进攻意识评价方法,并通过试评确定指标体系的信度。     

高等体育院校术科教师多维绩效考核研究

主要运用数理统计法、层次分析法,针对现行高等体育院校术科教师绩效考核过程存在的系统性缺陷现象,构建了高等体育院校术科教师多维绩效考核体系,以期能较科学合理地对高等体育院校术科教师进行考核.     

以人为本构建竞技体育和谐师徒关系

和谐的师徒关系有助于保证教练员作出更为准确的决策；有助于决策的执行和完善；有助于增强队伍的凝聚力。构建和谐师徒关系的关键是以人为本，应提高教练员的威信，提高运动员的满意度，实现有效沟通，树立共同目标，调动“非正式组织”的积极影响因素。     

高职院校“智慧校园”应用系统设计与建设研究

建设特色鲜明的高职院校,以"智慧校园"为目标的校园教育教学信息化建设是必由之路。随着近几年,高职教育的飞速发展,高职院校"智慧校园"应用系统如何建设是需要我们研究的问题。本文根据江苏省扬州商务高等职业学校的实际情况,探讨高职院校"智慧校园"应用系统设计与建设模式。