转型时期我国竞技运动员人力资本产权界定与权能分割的研究

当前,我国竞技体育的发展正在向高度的职业化、市场化、商业化和产业化方向迈进,这使得竞技运动员人力资本以及其非实物性劳动成果的经济价值和商业潜能得到了重视与开发,从而引发了各投资主体间对人力资本产权的争夺和占有,并导致了投资主体的多元化发展,以及各个主体间因利益分配不均和产权权益归属等矛盾问题的突显。而这些矛盾问题的显现在很大程度上已经制约了我国竞技体育事业的发展。以我国竞技运动员人力资本的产权界定、产权制度与权能分割为主要研究对象,主要采用文献资料法,借助人力资本和产权理论,对运动员产权本质属性进行分析规制,认为:当前我国竞技运动员人力资本产权界定与归属的不明确以及产权制度建设的滞后,才引发了各类投资主体间对于劳动产品产权的争夺和经济利益的占有,进而产生了诸多争议和矛盾问题;结合我国竞技体育事业发展的目标与根本需要,界定出投资主体间的产权归属与权能划分,认为国家与个人之间其实不存在本质利益上的矛盾和冲突,以消解各投资主体间因产权界定不清所引发的矛盾和争议。为转型时期我国竞技运动员人力资本产权的界定提出了合理化建议,为我国竞技运动员人力资本产权制度的建设提供了科学的理论帮助,保障了我国竞技体育事业的可持续发展。     

世界职业女子足球发展现状与启示——基于2021《国际足联基准报告女子足球》

运用文献资料、数理统计法,以国际足联2021年发布的《国际足联基准报告女子足球》为依据,从人力资源、制度、财政等方面,对全球职业女子足球运动发展现状进行梳理,指出我国职业女子足球运动存在人力资源培养系统不完善、制度体系不健全、球迷参与度不高、财政收支不平衡等问题。建议：加大人才培养力度,增强女子足球运动竞争力;完善体制建设,助力女子足球职业化道路演进;树立以服务球迷为本的经营理念,促进俱乐部与球迷和谐发展;改善女子足球资金状况、实现俱乐部可持续发展。     

“新文科”背景下我国高校国际体育组织人才培养路径研究

采用文献资料法、数理统计法及逻辑推理法等对我国高校国际体育组织人才培养面临的困境进行分析。提出在人才培育过程中应重视资源与力量的共享、协调；学科与专业之间交叉融合与“新文科”建设要义相契合；建立多元化培养新模式；输送满足多样化的新需求；实践服务传播中国声音的新国情。     

百年未有之大变局下我国国际体育话语传播体系构建

国际传播能力是国家软实力的重要组成部分，对于国家的国际形象及话语权具有柔性建构功能。为进一步加强我国国际体育传播能力建设，基于新时代新闻舆论观视角，探讨百年未有之大变局下我国国际体育话语传播的机遇与挑战，结合拉斯韦尔“5w传播理论”总结话语传播过程的特性，分析国际体育话语传播体系的核心要素。研究认为：话语传播过程具有主体性、传播性、引导性和影响性四个特性，并以此得出构建具有公信力、传播力、引导力和影响力特性的国际体育话语传播体系，进一步提出构建策略：加强思想性与理论性话语建设提升话语公信力；创新多维表达方式提升话语传播力；以制度性话语为保障提升话语引导力；加强体育硬实力提升国际影响力等。     

结构功能理论视角下中国特色新型体育智库建设路径研究

运用结构功能理论的AGIL分析模式，对中国特色新型体育智库的建设路径进行探析，结果表明：我国体育智库存在着以协同机制为代表的行为有机系统、以组织文化为代表的人格系统、以运行机制为代表的社会系统、以管理体制为代表的文化系统组成。目前我国体育智库存在协同机制不畅、组织文化缺失、运行机制失效及管理体制失灵等问题。针对上述问题，结合体育智库的时代使命提出建设路径：即共建良性多维互动关系的协同机制，拉紧体育智库协同决策的共同纽带；塑造以体育精神为核心的组织文化，打造体育智库品牌化发展道路；建立良性的运行机制，激活体育智库独立自主的发展引擎；创设灵活的管理体制，引导体育智库的全面提升和可持续发展。     

“一带一路”倡议下我国对外体育话语传播的理论逻辑与实践策略

采用文献资料法与逻辑分析法，分析“一带一路”倡议为我国对外体育话语传播带来的全新历史机遇，进一步探寻该倡议下传播体育话语的理论逻辑与实践策略。研究结论认为：在理论逻辑上，塑造以公信力、传播力、引导力、影响力为核心的对外体育话语体系；在实践策略上，1)提高文化认同感，提升话语公信力；2)增强传播力度与效度，提升话语传播力；3)践行全球化治理观，提升话语引导力；4)融入优秀文化理念，提升话语影响力。