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21.
随着社会主义新农村建设的实施,农村中学在提高农村地区教育水平方面的作用日益增强.农村中学教育发展的一个决定因素是农村中学教师组织文化质量的提高.因此,分析和探索农村中学教师组织文化建设的措施,对于塑造新农村中学、提高农村中学的教育服务质量以及建设社会主义新农村文化具有重要的现实意义.  相似文献   
22.
中小学教师是极易产生职业倦怠的职业.导致教师职业倦怠的原因主要有社会、学校组织、职业、个人等四个方面的因素.缓解教师职业倦怠的策略也应从这四方面入手.  相似文献   
23.
随着高效课堂教学模式的全面推行,班级管理工作也随之产生了许多新的问题。就高效课堂下的自主合作式班级管理进行初步探索和实践。在班主任的组织和指导下,学生主动观察、积极探索、相互交流、发现并解决问题,从而优化班级管理,全面提高学生综合素质。  相似文献   
24.
高校扩招导致高校毕业生迅猛增加,2005年毕业生人数已达到338万.解决如此庞大人数的就业问题,除了社会、政府提供各种支持以外,高校对大学生进行职业生涯规划教育以及大学生自主进行职业生涯规划也是积极有效的措施.  相似文献   
25.
近几年,西部高校骨干教师流失现象日益凸显,加剧了地区教育发展的不平衡,影响着国家经济的协调发展。究其根源,主要在于西部与东部地区存在着地理条件、经济文化背景、道德观念等的差异。西部高校要留住骨干教师,重在完善激励、绩效考核和人才流动机制。  相似文献   
26.
对当前高等教育需求的分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校扩招以来,我国高等教育逐步由精英教育向大众教育转变,这一转变有效地增加了高等教育供给,在一定程度上减轻了长期以来我国对高等教育需求过旺的压力。但是,当前我国的高等教育资源仍属于稀缺资源,如何利用这相对有限的高等教育资源,在更大程度上提供更有效的教育供给来满足我国社会和个人对高等教育的需求,已成为社会普遍关注的问题。  相似文献   
27.
普通高中的无形资产是普通高中的重要教育资源。一些普通高中不重视学校无形资产的管理,这必然会导致一些学校教育资源的流失,影响学校的发展。分析普通高中无形资产的内涵与价值,探寻其管理策略,对于加强学校资产管理和促进学校自身发展具有重要的现实意义。  相似文献   
28.
教师职业倦怠及其学校人力资源管理对策研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
教师职业倦怠是一个与工作相关的社会性现象,反映了教师的工作、生活质量状况。工作、生活质量为解决教师职业倦怠提供了一种视角与方法,而有效的学校人力资源管理,有助于提高教师的工作、生活质量,从而克服教师职业倦怠。为此,笔者提出了相应的应对策略。  相似文献   
29.
墨子是春秋战国时期与孔子齐名的思想家,教育家,其人才标准的主要体现在"德"之核心,"义"之行为和"兼相爱,交相利"之理想三个方面.文章从墨子人才思想的理解上观察当今人力资源管理,吸收和转化其思想内涵,并就人力资源管理中人才的规划,激励,考核,理念灌输方面进行梳理和提出启示.  相似文献   
30.
论教学研究型大学的教学与科研的关系   总被引:3,自引:0,他引:3  
现代大学有三个不同层次:研究型大学、教学研究型大学和教学型大学.教学研究型大学是介于研究型大学与教学型大学的中间层次或过渡层次,强调教学与科研并重、研究生教育与本科生教育并举,而且应以教学为中心,但由于多种原因,我国相当多的教学研究型大学过度重视科研,以至严重冲击教学.这种现象,既不利于教学也不利于科研,必须切实加以转变.  相似文献   
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