"三全五精"管理模式与"五个一"教育平台彰显田陈煤矿特色

我们企业自2004开展创争活动以来,始终立足根本,把握关键,把创建与企业管理、全员教育紧密结合,形成了具有田陈特色的“三全五精”管理模式和“五个一”全员教育教学基础平台。     

对人事档案管理工作的几点思考

人事档案是记录和反映干部职工个人参加各种社会活动的成长经历、思想道德、业务能力、工作业绩以及所受奖励、处罚等情况的原始记录,它也是个人身份的象征,是人们在办理工作调动、晋升职务(称)、出国政审、养老保险、退休的主要依据。     

严格执行培养方案 确保研究生培养质量

几年来,选矿专业先后招收了七个年级的研究生49人,除已毕业並获硕士学位的研究生14人外,现有在校硕士研究生32人,博士研究生3人。在已毕业的14名硕士研究生中,考取国内博士研究生的2人,考取国外博士研究生的1人,另有4人留校,均已担负教学、科研任务,能较好地胜任本职工作。下面简要谈一谈我们严格执行培养方案,确保研究生培养质量的一些做法和体会。     

机关文档一体化模式探讨

一、文档一体化的实施背景 　　(1)单位主要职能 　　延长油矿是中国大陆第一口油井的发祥之地,集钻、采、炼为一体.档案部门主要负责档案的接收、征集、整理、立卷、归档工作.……     

档案工作为现代石油产业体系服务的途径和方法

随着现代企业制度的建立过程中,现代石油产业体系的内部组织管理制度、全部经济活动体制和运行机制发生了深刻变化。档案同信息技术、企业文化等无形资产都是现代石油产业体系的资源储备,也是现代石油产业体系的财产。如何管好、用好档案,充分发挥出档案的利用价值,必须做到“五个结合”：     

美国老师的四种类型

如果你有兴趣去问美国孩子,在他们的生活中,什么东西使他们最感到压力,95%的孩子会告诉你:"学校."