建立充满生机和活力的图书馆人事管理制度

文章针对当前我国图书馆改革的现状，提出图书馆应尽快推行以“职业资格管理”和“聘用合同制“为核心的用人制度改革，完善工资制度改革及其他配套改革措施，建立起充满生机和活力的图书馆人事管理制度。     

浅议图书馆对捐赠图书的管理和利用

本文叙述了图书馆在接收捐赠图书过程中出现的问题及对捐赠图书的管理办法.     

经营交通广播的几个观念问题

北京电台的交通广播开播已经8年了，我们总该进行一些思考，才对得起过去的日月。思考，不是谈经验，尽管其中有经验的成分。只要能给读者一些启发，也就足够了。     

编辑怎样使用新著作权法

新著作权法就像一个难产的婴儿,几经周折,在各界的关注下,终于在2001年10月27日诞生了.这是我国为迎接人世而修订完善的一部重要法律.虽然,我国在加入WTO的一系列多边和双边谈判中没有承诺完全开放出版业,特别是没有完全放开编辑出版环节的市场准入,但我们也可以从新旧著作权法的比较中看到出版业与国际接轨的趋势,而且保护是暂时的,开放是必然的,作为出版业主体的编辑人有必要认真研读新著作权法,切实提高自身素质.     

非标准化:影响连锁经营的几个具体操作问题

关于图书发行业连锁经营的瓶颈我们已经总结出来很多,有体制问题、人才问题、资金问题、市场问题等等,但标准化管理更是连锁经营中不可忽视的关键,非标准化操作已经成为连锁经营的瓶颈问题之一,尤其是在信息体系和物流体系等方面的建设上已经成为最大的障碍.     

图书馆知识管理特征、内容和实施策略刍议

本文介绍了知识管理的概念、图书馆知识管理的特征及其内容,着重论述图书馆知识管理的实施策略。     

浅析合同档案管理

目前,全国每年签订的各类合同约有40亿份左右.合同档案作为记录法人(单位、个人)经济活动的依据性凭证,在经济活动中的地位愈来愈重要.然而,由于管理不善,有相当一部分合同无法作为原始依据在日后的经营活动中发挥作用.     

出版社内部管理需要处理好五大关系

在我国现有的社会背景和现行的出版政策条件下，各出版社之间的发展是不平衡的，有的发展得很快，正在向集团化、国际化的方向昂首阔步；有的却步履维艰，甚至连生存都成问题。出现这种情况的原因是多方面的，除外部环境、客观条件和战略决策上的差异以外，内部管理也是一个重要的因素。出版社的内部管理，涉及方方面面，有选题管理、编务管理、生产管理、经营管理、物流管理、财务管理、人力资源管理、物业管理等等。在这些管理中，需要处理好以下几个方面的关系。关系理顺了，管理才能上台阶，出版社才能朝自己确定的目标健康地发展。一、…     

谈电子文件书面文字化

在不知不觉中，电子件已经走上档案工作舞台，这是不争的现实。尽快掌握电子件的特性，研究制订相应的管理规范，是摆在档案工作面前的一项十分紧迫的任务。