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针对企业员工和临时性用工队伍管理中存在的问题,需要大力创新用工机制,实施市场化用工模式,强化思想教育、提升主人翁地位、建立合理薪酬机制、搭建成才舞台,保持员工队伍保持稳定. 相似文献
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本文就目前我国网上中文信息的建设情况,针对企业技术信息数字化的建设,从信息数字化的发展模式以及建设途径等各方面对企业技术信息数字化建设提出了自己的看法。 相似文献
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企业文化建设问题的认识与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业发展的内在支持和动力源泉.实践已经充分证明,企业文化就是企业发展的灵魂.文章从文化在企业管理中的定位、作用,应具有的功能以及应遵循的原则等几个方面进行了认识思考,并相应地提出了企业文化建设的主要途径和方法. 相似文献
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一、高校科技企业融资存在的主要问题 (一)、金融垄断制度是造成高校科技企业融资难的根本原因改革开放以来,我国融资制度有了很大的发展,传统经济体制下的财政供给制度已经得到很大的改变,社会主义市场经济体制下的融资制度框架初步建立起来。我国融资制度变迁是与整个经济体制改革相适应的,在改革过程中融资制度充分动员国民储蓄为转轨经济提供 相似文献
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司书忠 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,(Z1)
企业文化体现了社会历史进步的客观要求。以“三个代表”重要思想为指导,加强企业文化建设,是时代发展赋予我们的任务。“以人为本”是企业文化建设的中心,要做到这一点,必须坚持精神与物质的统一,观念与价值的统一,管理理论与管理方法的统一,道德教育与社会意识的统一。 相似文献
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企业文化主要是指单位的指导思想、经营哲学、管理风格以及单位成员的行为方式.当前,随着改革的不断深化和社会新思潮的不断涌现,进一步加强企业化建设工作就显得尤为重要.因此,不断探索,开拓新形势下企业文化建设工作,对公路工作具有重大意义. 相似文献
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