再看“人文奥运”理念下的裁判员礼仪

2008年北京奥运会提出了“人文奥运”的理念,是北京向世界提出的独特创新理念。北京奥运套的成功举办,裁判员也起了举足轻重的作用。本文在研究裁判受礼仪与奥运会关系的基础上．从制度建设、方式方法等方面提出了加强裁判员礼仪培训的裎途径,以其为今后的各种大型体育赛事的裁判员礼仪提供借鉴。     

基于大型体育赛事的技术创新模式与机制研究

本文以SST为视角,通过对大型体育赛事举办过程中技术创新现象的研究,提出了基于赛事的特殊的技术创新模式,分析了构成这一模式的要素和模式内资源配置和流动情况,剖析了创新模式的基本结构,对政府、市场、公共机构等角色和地位进行了论证。在此基础上,提出了能够有效保障体育赛事中技术创新模式顺畅运行的基本机制,即技术创新的评价选择机制、技术创新的聚合机制、技术创新的激励机制和保证技术创新活动合理进行的伦理规约机制。     

浙江省高校体育赛事对校园体育文化的影响

高校各类体育赛事在校园体育文化建设中具有举足轻重的地位,文章分析了校园体育文化内涵,阐述高校开展各类体育赛事主体结构与矛盾,指出体育赛事对校园体育文化建设的作用及结构优化方案。     

中国举办大型体育赛事存在的主要问题、原因与对策

研究中国举办大型体育赛事存在问题的目的在于分析存在问题的原因,找出解决问题的对策,为大型体育赛事的可持续发展和中国今后举办体育赛事提供可资借鉴的理论依据。存在的主要问题:1、夸大体育赛事对社会的影响,包括政治、经济和文化等方面的影响。2、政府对举办赛事大量投入,包括各种隐性支出。3、体育赛事市场营销收入不高。4、动用过多的人力参加赛事组织工作。5、安保方面投入大量的人力、物力和财力,影响举办城市市民和观众的日常生活。6、大量体育场馆赛后闲置,增加赛事组织者和举办城市的经济负担。解决存在问题的对策:1、客观评价赛事对举办城市的社会影响,把办好体育赛事放到首位。2、加强政府对赛事的政策性支持,增加政府对赛事支出的透明度,减少隐性支出。3、建立专业化的市场营销团队,打造赛事品牌,增加赛事的收入。4、提升赛事的管理水平,核定工作岗位,控制各方面工作人员数量。5、加强对安保工作的科学化管理,赛事安全与举办城市市民和观众在正常环境中生活和观赛同步。6、从观念到行动,提高对比赛场馆赛后利用率的重视程度。     

大型体育赛事对城市核心竞争力的影响

文章采用文献资料法、逻辑分析法、归纳演绎等研究方法,从产业关系的视角分析了体育赛事定义,阐明了大型体育赛事对城市核心竞争力的影响,突出大型体育赛事对人们体育价值观、文化与经济等城市竞争力的重要意义。     

参赛者需求视角下体育赛事志愿者培训体系的完善——第五届特奥会为例

采用文献法、数理统计等方法编制《特奥会参赛者服务需求量表》,对我国252名特奥会参赛者进行问卷调查。结果表明:参赛者的服务需求主要包括情感、生理、安全、尊重服务需求;不同项群参赛者的服务需求存在显著性差异,且情感服务需求最高;不同赛段参赛者的服务需求存在显著性差异;特奥参赛者的服务需求现状与体育赛事志愿者培训体系现状存在一定的差异。     

基于生命周期的我国体育赛事业经营战略研究

产业生命周期是不可抗拒的客观规律,是影响产业发展的重要因素之一。目前,我国体育赛事的经营已进行了二十多年,在其产业生命周期中该如何发展已成为一个重要的研究命题,从需求、技术、竞争和创新几方面认识产业生命周期的特征因素,并借鉴体育赛事经营的成功典范NBA的战略举措,以我国体育赛事所处生命周期的具体情况为依据,为我国体育赛事作出了合理的经营战略分析和选择,现阶段,我国体育赛事业的经营发展方式主要为内部成长战略,竞争内容为目标集聚战略,竞争方式为防御型战略。     

大型体育赛事市场运作的本质及有利环境探析

运用文献资料法分别对我国大型体育赛事市场化运作的本质、基本特征、有利环境进行探讨;对政府主导下的大型体育赛事市场化的历程进行了回顾,提出政府在体育赛事市场化进程中的主导作用应作适时调整,以利于我国大型体育赛事的成功运作。     

上海市体育竞赛表演业竞争力的核心——与世界城市纽约、伦敦、巴黎的比较分析

采用核心竞争力和品牌竞争力理论,将上海与纽约、伦敦和巴黎等世界城市进行对比,从城市、体育赛事、职业体育俱乐部、体育明星等方面探讨了上海市体育竞赛表演业核心竞争力状况。研究认为目前上海体育竞赛表演业核心竞争力水平不高,与纽约、伦敦和巴黎等世界城市存在较大差距。并提出了相应的对策和建议。     

长三角地区高校体育赛事赞助影响因素的实证研究

以2010年～2016年浙、沪、苏3地承办国际和国内大型赛事的高等院校中筛选出28所高校以及12家赞助企业.结论:影响企业对高校体育赛事赞助的主要因素是:赛事等级、学校影响力、传统关系、上级行政指令、公司营销策略、收益预期;高校在选择企业赞助时,应寻求能够达成双赢的企业获取赞助合作;在当前企业对赞助效果不明晰的情况下,要努力提高赛事的组织能力和运作效率,给予赞助企业优惠政策,以期提高企业的赞助收益率.