就业难 转变就业观是关键

这里有三个年轻人,他们成功地走出了职业生涯的第一步,完成了从学生到社会人的美丽蜕变,他们用自己的执着、担当与努力向顺从、安逸和怠惰说＂不＂,用年轻人的朝气、汗水与睿智开创了平生的第一份事业。     

大学生的精英化观念及引导

精英化的观念是影响大学生就业困难的因素之一,大学生精英化观念的形成有历史的原因,有社会的原因,也有教育的原因。转变观念、降低期望、放低姿态等措施的实施有利于调整大学生的精英化观念。     

法学本科毕业生就业认识误区及建议

现阶段,法学本科毕业生就业率持续走低,落后于其他专业,造成法学专业热招生冷就业的现象,成为困扰高校、学生、社会、政府、家庭的突出问题。笔者试图从法学本科毕业生的就业观出发,充分认识和纠正法学本科毕业生就业认识的误区,积极引导法学本科生树立科学的就业观具有现实作用与意义。     

浅谈进一步加强大学生就业观的系统化教育

本文结合目前我国出现招工难和就业难的状况及作者所在的学校就业情况,指出目前大学生就业观存在的问题,并针对所出现的问题,提出了加强大学生就业观的系统化教育的途径和有效保障。     

基于和谐就业观的大学生就业工作探讨

本文从构建和谐社会的视角入手,分析了树立大学生和谐就业观,做好大学生就业工作的必要性,探讨了以和谐就业为导向,促进大学生就业工作的做法,力求有效防范化解大学生就业困难可能对社会稳定带来的冲击,为构建社会主义和谐社会奠定基础。     

论如何加强高职院校贫困大学生的就业观指导

近年来,随着高职院校毕业人数的增多和就业形势的严峻,贫困生的就业弱势现状亟需改善。而不良的就业观是导致贫困生就业障碍的原因之一。本文通过对当前高职院校贫困生就业观存在问题的分析,提出帮助贫困生构建正确就业观的对策建议。     

基于青年大学生就业观引导下的高校共青团工作

解决青年学生的就业困难与失业危机,促进青年学生充分就业,是新形势下高校共青团组织服务大局、服务青年学生,协助政府管理青年事务的重要举措和实际行动。本文在分析目前青年大学生就业观存在的误区基础上,提出了高校共青团组织引导青年大学生转变就业观念的方法和途径。     

工学结合视角下高职院校大学生就业观教育研究

高职院校大学生就业工作是现阶段衡量高职院校办学质量的一个重要指标,是高职院校人才培养质量的一个缩影。高职院校大学生就业是一个系统工程,从外部环境来看,它是社会、行业、企业、学校和学生共同作用形成合力的结果,从内部因素来看,它是专业教育、职业生涯规划教育、心理教育以及思想政治教育对学生专业技能、职业路径、就业价值观共同作用的反映。工学结合是高职教育人才培养的重要模式,充分发挥工学结合人才培养模式中的积极因素,倡导通过切实有效的实践工作体验,加强对学生竞争意识和挫折意识的培养,帮助学生在现今严峻的充满挑战和竞争的就业市场中,端正就业观念,提高自身的核心就业力,推动最难就业季中高职院校大学生就业工作的健康发展。