中等职业教育的大发展是大势所趋

随着我国经济社会的高速增长与发展,先进制造业与现代服务业高技能型人才紧缺问题日益突出,对职业教育有着越来越强劲的需求。目前我国现有技术工人仅占全部工人的1/3左右,其中技师和高级技师约占4％。走新型工业化道路,转变经济增长方式,只依靠科学家、工程师和经营管理人才是不行的。我国农村劳动力文化技术素质普遍较低,现有4．8亿农村劳动力中,受过专业技能培训的仅占9．1％,今后一段时期,我国就业形势仍相当严峻,正面临着新增劳动力就业和国有企业下岗人员再就业、农村劳动力转移并存的局面。[第一段]     

急需改变的"195元现象"

国家劳动和社会保障部日前公布全国40个城市劳动力需求调查结果,其中两个数字让人关注.其一,目前我国高技能人才不足,技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%,且年龄偏大,与企业需求有较大差距.其二,目前我国企业培训经费投入明显不足,2003年企业职工教育经费投入占职工工资总额的比例为1.4%,还未达到国家规定1.5%的最低比例,企业用于就业人员的人均教育经费投入仅为195元.     

高技能人才培养纵横谈

目前,高技能人才匮乏已成为不争的事实,个别专业大有人才断档之势。据国家劳动部门测算,到“十五”末,我国技术工人需求总量将增长20%以上,其中对技师、高级技师需求将翻番,人才缺口很大。2003年对全国90个城市劳动力市场职业技工供求状况调查,劳动力市场总体供过于求,但技术工人特别是高技能人才却供不应求。仅数控加工操作工全国就缺60万人。现有技术工人中,高级技工只占4%,而发达国家为30—40%。这有限的高技能人才又年龄偏大。通过对200多家国有企业技术工人调查,发现技师、高级技师中,40岁以上的占40%,不少工种后继乏人。本文拟就造成…     

煤矿技术工人的楷模——记朔里矿机电科高级技师杨杰

2006年9月，安徽淮北朔里矿高级技师杨杰披红戴花前往北京，参加26日召开的“第八届中华技能大奖”表彰会。杨杰在日前举行的“第八届中华技能大奖”评选中脱颖而出，成为煤炭行业和安徽省唯一被授予“第八届中华技能大奖”的职工。     

王英武：技校毕业的高技能人才

全国“五一”劳动奖章获得者、哈尔滨市特等劳动模范、哈尔滨航空工业(集团)有限公司高级技师王英武,在车床零部件加工中精益求精,取得了多项技术创新成果。     

敢于创新永做汽车强国的“追梦人”

作为上海大众汽车有限公司发动机制造设备维修高级技师,作为上汽集团的一名员工,实现中国汽车工业崛起的"汽车梦"、进而实现中华民族伟大复兴的"中国梦",是我为之奋斗的终身事业。1989年3月的一天,已经在一家工厂工作的我,看到《新民晚报》的广告,上海大众正在招聘设备维修工人,儿时朦胧的汽车梦顿时重现。我毅然参加招聘,成为1000多名报考者中18名录取者中的一位,站上了追逐汽车梦起跑线。汽车人都应该有汽车梦,"汽车梦"与"中国梦"紧密相连。汽车人只有把职业、产业和国家三个梦想连为一体,才能演绎精彩之梦。今年是"中国汽车梦"     

用焊花点亮我的梦

我叫刘宏,是首钢的一名普通电焊工。到今年,我干焊工整整二十年了,每当我手握焊把时,是我的心最安静的时候,也是我的心最踏实的时候。透过面罩看到飞溅的焊花,我对自己说,我是个钢铁人,我的梦想实现了。1988年我从密云招工到首钢运输部,到首钢的第一天,坐在车里经过一炼钢厂时,平生第一次看到了飞溅的钢花。那如同礼花一般绽放的钢花,让我对钢铁有了最初的认识,留下了十分美好和终生难忘     

湖南三一工业职业技术学院

紧贴企业需求,积极探索"工学结合"专业建设围绕"培养其他社会院校无法培养的、社会上无法招聘的、集团紧缺的高级技师及服务工程师"的办学宗旨,湖南三一工业职业技术学院通过三年努力,形成了富有三一特色的"工学结合"专业建设模式。     

紧贴企业需求，积极探索“工学结合”专业建设

围绕“培养其他社会院校无法培养的、社会上无法招聘的、集团紧缺的高级技师及服务工程师”的办学宗旨,湖南三一工业职业技术学院通过三年努力,形成了富有三一特色的“工学结合”专业建设模式。     

学习,使门外汉成长为高级技师

我叫窦铁成,是中国中铁一局电务公司电力工高级技师。我没有做出什么惊天动地的大事,只是努力做好本职工作,却得到了上级组织的多项奖励：我先后两次荣获铁道部“火车头”奖章,被授予铁道部劳模,陕西省“高技能人才”,陕西省“知识型职工标兵”等30多项荣誉称号,2008年又荣获了中华全国总工会“五一”劳动奖章,王兆国主席、孙春兰副主席等全总领导和陕西省、