建立我国档案职业资格认证制度的思考

职业资格认证制度,就是按照国家或行业协会制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核机构,对行业从业者的技能水平或任职资格条件进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,并对合格者授予相应的职业资格证书,通过资格管理使个人在职业活动中奉公守法并遵循职业规范。一     

遭遇假新闻

坚持新闻的真实性是对新闻工作者和新闻媒体最基本,也是最重要的要求.但不容避讳的是,新闻事业蓬勃发展的同时,一些虚假报道也不时出现,并已成为一种社会公害.在新闻实践中,我就碰到了一次假新闻,所幸自己没上当,但让我不愿意看到的是多位同行却充当了这则假新闻的"二传手",数家媒体担当了传播这则假新闻的"话筒"--     

报道主体的"自我呈现"误区

伴随着一些新的报道方式和思潮,如深度报道、新新闻主义的出现,纯客观报道模式受到一定冲击,一些记者开始在报道中有意识地展现自己的创作主体身份,记者的行为和思想直接构成报道内容的一部分。这便是文中所要讨论的报道主体在新闻报道中的“自我呈现”。为了使研究更为全面,这     

推行图书馆职业资格认证制度的可行性方案

图书馆职业资格认证讨论已久,基于其内涵的分析,设计一种可行的图书馆职业资格认证制度的方案及实现保证,将有利于实现图书馆人力资源管理的科学化。     

卢宇光:恐怖现场跳出来的记者

新闻职业规范要靠他律,但更根本的还要靠自律。以自律求自由,可以为传媒赢得较多的有弹性的活动空间。本期“新闻茶座”特别邀请陈力丹教授探讨新闻职业道德建设中的自律问题。他是一个在危机事件中“自己跳出来的记者”,在第一次为凤凰卫视做现场记者时,3天内他从一个非职业记者变为凤凰卫视的特约记者、驻莫斯科记者、驻莫斯科首席记者。在2004年别斯兰人质事件中,他从前线传来了惟一一个华人记者的声音。“传媒骄子”聚焦《卢宇光:恐怖现场跳出来的记者》。     

论媒介身份研究的可能性与科学性

大众媒介处于社会、媒介和人之间复杂互动的网状体系中，经受着全球化与本地化的双重困境和文化与经济的双重挤压，如果仍然延用传统方法来研究已显得捉襟见肘。媒介身份研究既可以融合传统方法，又有自己的视野、标杆和特点，具有成为一种有效媒介研究方法的可能性、正当性和科学性。媒介身份理论以功能一角色理论、拟剧理论、传者理论（控制分析）和整体互动理论为支撑，具有进行整体互动、多维多层、系统全面地研究优势和兼容并包、消解差异的特点，将有很大的发展空间和很好的发展前景。     

档案职业资格证书制度应注意的问题

文章对建立档案职业资格证书制度的原则作了阐述,就该项制度与档案人力资源管理制度、学历证书制度相结合等问题进行了分析,并就涉及的档案职业岗位划分、资格证书管理、档案工作者继续教育、解决历史遗留问题提出了建议。     

文献采选机制的中美比较

文章比较了中美两国图书馆文献采选机制的区别并分析形成原因,通过比较两者的优缺点,指出美国实行的学科馆员采选模式提升了图书馆的整体服务能力,认为美国模式是我国采访工作改革的方向。     

新闻编辑应把好三个关

新闻编辑除了要在政治导向和文字运用上对新闻稿件进行认真的把关外,还应特别注意要在真实性、逻辑性和播出影响上对新闻稿件进行严格把关。真实关。在工作中,许多新闻编辑出于对记者的充分信任,对新闻稿件的真实性往往把关不严,这样做的后果就为那些失实新闻、虚假新闻打开了方便之门。新闻编辑要把握好真实关,确保新闻稿件能还原新闻事实的原貌。逻辑关。忽略对新闻稿件内在矛盾的逻辑把关,会使观众产生疑惑,令新闻的价值受到损害。比如某电视台曾播发一则电视新闻,说一只狗熊的头被卡在大桶里,十来天后被人解救,新闻还补充介绍了狗熊冬眠…     

区级图书馆应重视区情资料库建设

地方文献是本地区各个不同时期政治、经济和文化等情况的真实记录和社会发展状况的重要反映，收集、整理、保存和开发利用地方文献，努力建设好地方文献库，并不断地深化其服务功能是各级公共图书馆的重要职责。