论h型-H型人才制度安排

人才政策体系主要包括两个层面内容,从培养的角度看,主要是关于教育制度方面的内容;从使用的角度看,主要涉及人才与人事制度.在中国由农业大国向工业大国转变过程中,对人才的培养与使用发生了根本性变化,现有的"h"型人才政策体系已经不适应发展的需要.需要的人才短缺,不需要的人才过剩,无法满足社会发展的需要.为更好地落实党的十七大提出人才强国战略,在对我国现行"h"型的人才政策体系进行分析的基础上,提出了构建全覆盖"H"型人才政策体系的制度安排,希望能对有关政策制定部门提供参考依据.     

人才支撑农村新政新农村建设中应用型人才现状及政策研究

党的十七大明确提出,统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是社会主义新农村建设的基本要求;坚持以经济建设为中心协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,推动农村走上生产发展、生活富裕、