浅谈高层建筑质量管理控制

本文分析了高层建筑质量控制的特点及存在的问题,并提出了具体的质量管理控制措施。     

对高校教学秘书工作的思考和探索

教学秘书是高校一线教学管理人员,是教学管理的具体执行者、协调者.教学秘书在稳定教学秩序、规范教学过程管理中起着重要的作用,同时也是联系"教"与"学"的纽带和桥梁.教学秘书队伍作为高校教学管理队伍的重要力量,其素质的高低及工作质量的好坏,直接影响教学工作和教学质量.因此,思考和探索高校教学秘书工作具有重要的现实意义.     

明确指导思想 坚持正确方向 积极稳妥地进行内部管理体制改革

在省教委的直接领导下,两年来,我院大胆探索教育改革新路子,积极稳妥地进行学院内部管理体制改革,调动了广大教职工为培养社会主义事业的建设者和接班人作贡献的积极性,使学院在扩大办学规模、改善办学条件、加快对外合作、推进科技开发、强化资金管理、提高办学效益等方面取得了可喜成绩,内部管理体制改革初见成效。     

论高等教育产业的特征

高等教育作为一种产业,自然具有产业的一般特征,高等教育的运行是一个投入产出的过程,也要遵循投入产出规律。因此要遵循市场经济规律,才能保证高等教育产业的效益具有战略性和长远性。     

重视高校情商教育,提高大学生综合素质

当今社会,人才的竞争不仅是智力、知识的竞争,而且是人格素质、情商的竞争,是综合素质的竞争.情商是目前企业用人的一项重要指标,也是大学生适应现代社会生存、竞争、发展的重要的素质,因此,在高校教育中应当有意识地加强情商教育,对提高大学生的综合素质从而增强综合竞争力具有积极而深远的意义.     

浅议人才评价机制在高校师资队伍建设中的重要性

在新的世纪，为实现现代大学的办学目标，适应新时期高等教育改革和发展以及人才培养的需要，师资队伍建设也遇到了新的问题和挑战。高校要实施“人才强校”战略，加强人才队伍建设，就必须深入调研，认真思考，谋划未来，做好人才规划。     

从两则大理白族神话看舍己文化对医学人文的建设意义

白族医药文化源远流长,“大黑天神”和“药王爷与琉璃兽”的传说体现出医者的“舍己”精神,并影响深远。在医学人文遭遇瓶颈的当下,挖掘提炼民族文化中的“舍己”文化有现代建构意义。     

试论医学人文教育改革与创新

把＂医德＂教育和＂人文素养＂教育进行整合,强化医学人文教育,是推进医学生素质教育的具体体现。同时,注重医学院校＂前后期＂的特点,推进医学人文教育＂不断线＂的可持续发展,着力培养医学生的自我教育、不断学习、关爱他人、服务社会的意识和能力,是推进医学生素质教育的重要举措。     

论高等教育产业化的基本内容

高等教育产业化该如何走出一条大道？本文就此谈了其三个方面的基本内容。     

浅议人才评价机制在高校师资队伍建设中的重要性

在新的世纪,为实现现代大学的办学目标,适应新时期高等教育改革和发展以及人才培养的需要,师资队伍建设也遇到了新的问题和挑战.高校要实施"人才强校"战略,加强人才队伍建设,就必须深入调研,认真思考,谋划未来,做好人才规划.