浅谈高校宿舍管理社会化对学生班集体建设的影响及对策

高校宿舍管理社会化是高校内部管理体制改革的重要内容之一，它必将对传统的学生班集体建设带来巨大的冲击，一方面，班集体在宿舒原有的稳定形态被打破，班风建设面临着新的困难。另一方面，集体宿舍文化的消失无疑会对班集体的建设产生消极影响。这就要求，高校必须建立新型的班集体运行模式，以适应宿舍管理社会化的新形势，这种新型的班集体模式将在凝聚力机制，服务机制，约束机制上有所创新。     

学生助学贷款管理决策支持系统的构建

本文关于学生助学贷款管理决策支持系统的设计是针对当前学生助学贷款管理普遍效率低下、灵活性低的现状作出的理论性、框架性思考。在可行性分析的前提下,根据学生助学贷款管理高信息量、高定量性、高变更性的特点,从理论上构建了信息共享、决策灵活、管理高效的学生助学贷款决策支持系统,并具体介绍了该系统的六大子系统和八大功能的工作机理及具体功用。     

浙江大学非师范类体育毕业生就业期望与就业状况的调查

非师范类体育专业(运动训练)不同于体育教育专业，在就业政策上实施双向选择。毕业生的就业状况受社会需求和就业期望的影响。通过对浙江大学运动训练专业毕业生就业期望与就业状况的调查，旨在分析毕业生的社会期望与社会需求的趋同程度，帮助毕业生建立合适的就业期望，更好地提高一次就业率，促进学科的良性发展。     

关于我国心理咨询本土化研究的思考

心理咨询本土化是指在心理咨询的临床和研究中。要考虑到来访的化背景。在咨询实践中所采用的概念、理论和方法要能切实反映来访的社会化背景。我国的心理咨询本土化研究已取得了不俗的成绩。但在研究的选题、心理学观、方法和取向以及实践管理等方面都存在不少问题。影响着本土化研究的进一步开展。值得我们思考。     

推动党建引融，深化育人合力——以浙江大学后勤集团党委工作为例

浙江大学后勤集团党委积极探索“党建引领,双融共促”的育人机制,取得了一定成效。通过打造“1234”党建工作体系,寻找党建引融工作的有效手段,逐步形成了以政治建设为统领,从功能、机制、力量、载体四方面：寻找深度融合的结合点,形成了高校后勤企业以党建引融赋能“三全育人”体系建设的新思路。     

"以生为本"的管理理念与现实问题

尽管“以生为本”未必是当代教育理论的新发明,却是当前我国高校学生管理制度改革中亟需重视的问题。人性、个性、健康是力行“以生为本”管理理念的三个重要指导方向。     

为成功智力而教——一种教学设计的新观点

教学过程的现代视野是将教学看成一个系统的过程,这一过程的每一个成分对成功的学习而言都是至关重要的。本正是从教学的系统观点出发,结合成功智力理论的研究,探讨一种教学设计的新观点。     

大学生网络道德的现状调查与实证分析

大学生对网络使用规范的认知、网络诚信的态度和网络不良行为的发生这三个纬度是衡量其网络道德的重要指标。通过自编问卷对大学生的网络道德现状进行调查,结果显示大学生的网络道德现状不容乐观,性别差异是一个非常重要的影响因素。研究认为,通过建立“三位一体”的网络德育系统,社会、家庭、学校应承担起相应的责任,为大学生网络道德的他律水平和自律能力的提高提供良好的保障。     

“三全育人”视域下高校食堂育人体系和路径探究——以浙江大学食堂为例

“三全育人”是高校落实立德树人根本任务的重要途径。食堂是学生校园生活的组成部分,也是后勤服务育人的重要载体。文章从深刻认识“三全育人”的理念形成和内在要求,结合浙江大学食堂实践样例,梳理高校食堂的育人体系,进而提出高校食堂育人实施路径。