论知识经济与当代大学生创新行为

作者根据知识经济的要求 ,认为进行教育、教学改革以培养当代大学生创新行为的任务极为重要和迫切 ,并从宏观和微观两个方面论述了培养当代大学生创新意识、塑造创新性格、实现创新行为的可行而有效措施。     

“联省自治”浅析

辛亥革命以袁世凯窃取临时大总统而告败。袁世凯在内外反动势力支持下,逐步建立起北洋军阀的反动统治。不仅如此,袁世凯又玩起复辟帝制之火。于是,群起而攻之。不久,袁世凯就在“全国人民的唾骂声中死去”。袁世凯死后,除大     

全国马克思主义哲学理论创新研讨会综述

2004年月11月25—30日,由马克思主义理论研究和建设工程马克思主义哲学教材编写课题组、中国辩证唯物主义研究会、中共苏州市委和苏州大学联合发起和举办的全国马克思主义哲学理论创新研讨会在苏州召开。来自中共中央党校、国防大学、中国社会科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、山东大学、苏州大学、南京政治学院等单位的120多位专家学者出席了研讨会。研讨会以马克思主义理论研究和建设工程、马克思主义哲学理论创新为核心,主要就以下三个方面的问题进行了深入探讨。 一、关于实施马克思主义理论研…     

现代性话语:卡尔·马克思和马克斯·韦伯的不同境遇透视

在全球化竞争与发展和中国迅速走向全球与现代化的历史语境中考察马克思和韦伯的现代性话语时,我们发现了一个极为不公平的现象,这就是:关于现代性话语的皇冠属于马克斯.韦伯,而于具有原创性地位的卡尔.马克思无缘。本文从四个方面分析了马克思与韦伯在现代性话语中不同境遇的原因,认为当时人和后来人不仅误读了马克思,而且有意歪曲和肢解了马克思的理论体系,这是造成马克思关于现代性话语缺场的主要原因。     

从发展哲学的角度看中国现代化理论的演变

现代化是一个过程,是流动的现代性。纵观中国现代化的发展过程,尽管有这样或那样的挫折,但不管是在实践方面还是在理论方面,以发展哲学的角度看,从革命的发展观、改革开放的发展观、努力建设执政党的发展观,到今天的全面、协调和可持续的科学发展观,这不仅突出地显示着哲学逻辑的延伸和现代性的强烈要求,而且充分地体现着中国共产党人始终忠实于实践的气魄、智慧与追求,当然,这更集中地标志着中国共产党人理论发展的成熟与不断完善。     

五十年代世界保卫和平运动述评

第二次世界大战结束后,美国凭借其强大的经济、军事实力成为世界霸主。它对苏发动冷战,干涉别国内政,进行原子战争讹诈。为了反对美帝国主义的侵略,全世界爱好和平的人民掀起了一股强大的保卫世界和平浪潮。世界和平理事会于1950年、1951年、1955年先后召开了三次保卫和平大会,并发动了三次以反对战争、禁止核武器为内容的大规模的世界签名运动,共征得了十八亿多人次的签名。新成立的中华人民共和国以其酷爱和平,反抗侵略的优秀传统,积极投入这场运动,并成为保卫和平的中流砥柱。这场目标明确,旗帜鲜明,广泛深入持久的世界性群众运动,为遏制战争做出了巨大贡献,并为保卫世界和平提供了成功的经验。     

始源“他者”伦理学：列维纳斯对同者的质疑

传统哲学是＂同者＂哲学,没有＂他者＂地位,但列维纳斯第一个明确提出：＂他者＂更原始,是完全的、外部的、独立存在的存在者,自我不仅无权＂杀戮他者＂,而且是为＂他者＂存在的。列维纳斯为人类展示了平等、和平的共存（共在）方式;但又没有否定＂自我＂的存在,只是质疑＂自我＂,即自我与他者是一种共在。这是弱者的话语,因为根本不存在真实的、不带偏见的＂他者＂表述知识：时至今天仍然是丛林的世界。但＂他者＂的呼吁——和平的＂共存＂——是对极权性、排斥性、奴役性、唯我论的同一性思维的否定。     

论张闻天自我修养的理论与实践

张闻天是我国杰出的无产阶级革命家和马克思主义理论家 ,他的一生不仅为中国革命和建设事业做出了卓越贡献 ,而且在道德自觉和实践方面 ,也为后人树立了光辉的榜样。在坚持真理、实事求是 ;勇于解剖自我、承认错误 ;以身作则、廉洁奉公等几个方面 ,无不显现出其伟大的人格魅力     

陈平的管理理论与实践

陈平是西汉前期著名的政治家、谋略家,他的管理理论从现代管理角度来看,和现代管理很有相通之处,非常值得当代各级各业、特别是高级管理者借鉴和效法。一、树雄心立大志,公平处世陈平从小有大志,善于管理自己,公平处世,办别人不敢办之事。在乡里,他主持宰杀和分肉事务,由于他娴熟的技巧和公平的分肉而得到乡里好评。由此,陈平还感慨地说“嗟乎,使平得宰天下,亦如此肉矣！”［1］这一思想符合现代公平管理理论。公平理论认为人们对自己是否受到公平合理的对待十分敏感,并对公平与否程度作出连续不断的判断,不同的判断极大地影…     

从现代性视域看泰罗管理理论在中国的悲剧

泰罗科学管理理论既是“现代性”的产物,也是泰罗在管理哲学和责任心驱使下的结果。泰罗管理理论的根本追求是效率。科学管理在本质上是在管理中引进科学方法,即通过技术进步提高企业效率与效益;企业效率与效益提高的基本条件是劳资双方的有效合作;而且这种合作能大大提高双方的收益。泰罗制没有过时,在中国现代化进程中仍能作出重要贡献。