基于学分制高职人才培养方案制定的实践探索

通过制订本院2010级高职人才培养方案的实践探索,阐述了人才培养方案制订的基本原则和思路,通过对人才培养方案的具体要求,以及人才培养方案的内容和制订过程中的组织工作,说明国家示范校重点专业建设成果在校内其他专业的辐射的意义,加强后示范校建设,是摆在国家示范院校面前的一个重要任务。     

职业教育中价值观教育课程的新范式

社会的发展对劳动者素质提出了新的挑战，价值观和工作态度等越来越成为个人、企业、社会乃至国家竞争能力的关键因素。劳动市场的评价标准在经历了资历取向、能力取向之后，正在向素质取向发展。劳动者个人素养和品质是以价值观为核心的，因此，如何进行有效的价值观教育，已成为21世纪职业教育需要解决的重点问题之一。     

引入6S管理模式校企合作共创班级工厂

北京电子科技职业学院2009级焊接技术及自动化专业班,在校期间,通过引入6S管理模式,校企合作共同创建班级工厂,现在顶岗实习全部上岗,就业率及专业对口率均为100%,回流率为零,普遍受到企业用人单位欢迎。学生怎样完成从     

“双证书”——开启就业之门的金钥匙

北京轻工职业技术学院建院五年来,一直坚持"立足首都、依托行业、服务基层,以就业为导向,以培养应用能力为主线,以产学研为途径,适应生产、建设、管理、服务一线需要的,毕业后就能上岗顶用的高等技术应用性专门人才"的办学定位,实行"双证书"制度,使学生在校期间就取得进入劳动力市场的"通行证"--职业资格证书.     

校企合作中文化对接实践

着重介绍了校企合作中与工业文化对接的目的、意义,职业院校引入、推进＂5S＂基本原则和方法及北京电子科技职业学院实训基地借鉴5S管理模式,利用定置、目视化管理手段建设企业化环境,使学生在实训中以企业准员工的身份学习、工作,了解、熟悉、认同企业文化,并在＂文化＂中培养学生的职业素质。     

我国现代职业教育体系内涵探析

建设我国现代职业教育体系,已成为今后十年国家大力发展职业教育的中心任务和职业教育战线需要认真研究和深入思考的核心课题。什么是中国现代职业教育体系?中国现代职业教育体系的内涵是什么?已成为构建中国特色现代职业教育体系必须解决的基本问题,本文从思想层面对我国现代职业教育体系内涵进行深入剖析。     

创建专业教室 架起就业“高速路”

北京电子科技职业学院自1997年借鉴英国BTEC课程教学模式以来,通过与英国威根学院联合办学和学习德国“双元制”、加拿大CBE等先进职教经验,经过不断地改革与探索,并结合学院的实际情况,以培养高技能人才为目标,创建了独具特色的专业教室,实现了毕业生与就业岗位的“零距离”对     

教育信息化与更新教育观念

教育信息化建教育现代化的重要基础。教育信息化首先是人的信息化。转变观念是教育信息化的首要任务。教育信息化涉及到教育教学管理的各个方面，对传统的教育观念产生了强大的冲击，本文从教育信息化的特点阐明要树立新的教育观念。     

教育信息化与更新教育观念

教育信息化是教育现代化的重要基础。教育信息化首先是人的信息化。转变观念是教育信息化的首要任务。教育信息化涉及到教育教学管理的各个方面,对传统的教育观念产生了强大的冲击,本文从教育信息化的特点阐明要树立新的教育观念。     

实施北京市职业院校教师素质提高工程赴德国培训项目情况报告

从北京市教委实施"北京市职业院校教师素质提高工程"落实"国外研修计划",组织北京市部分职业院校教师赴德国培训,从"赴德国培训的背景、赴德国培训的概况、赴德国培训的收获、赴德国培训的几点思考"四方面报告赴德国培训项目情况.