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在我国，党和国家历来十分重视职工的自学教育活动， 1982年，第五届全国人民代表大会第五次会议通过的新宪法，将“鼓励自学成才”列入国家根本大法，为职工的自学，从法律上予以保证。 职工的自学，是职工教育的一个重要方面，是提高职工文化和技能水平的主要方法，是实现企业智力结构合理化的最经济的途径，是培养职工队伍良好精神风貌的有力措施，也是不断地实现人力资源的开发，造就和选拔人才的又一条广阔道路。 一、职工自学、成才及自学成才的标志 人们经常谈论职工自学成才，但什么是自学，什么是成才，自学成才的标志… 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,企业的发展将更多依赖于其所拥有的无形知识资产,而不仅是有形的物质资产。知识在价值创造中起着非常重要的作用,渗透到企业经营和生产的方方面面。因此,开发企业知识,是企业当务之急,具有举足轻重的战略意义。 一、知识经济对企业知识提出的要求 世纪之交,“知识经济”如一股强劲的东风,为全球经济发展带来勃勃生机,为世界各国在 21世纪经济的发展,提供了新的机遇。 1．对“知识经济”概念的认识。 人们一般把“知识经济”解释为“以知识为基础,直接依赖知识和信息的生产、分配与应用的… 相似文献
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四川省成教协会大中型企业分会二届一次理事会暨年会,于12月4日至6日在自贡市东方锅炉厂召开。参加开幕式的有:省成教协会会长倪晴、副秘书长薛明、省教委成教办主任赵家平、副主任苏泽民及自贡市市长助理徐荣璇、 相似文献
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深化企业改革是我国经济体制改革的重头戏,国企改革的关键一条是要建立现代企业制度,而现代企业制度的核心内容包括建立科学的企业领导体制和组织管理制度。企业的任何改革,都必须要靠企业领导班子去组织实施。企业领导机制和人员配置是否科学、规范、合理,企业领导班子是否坚强有力,在市场经济中游刃有余,是企业改革能否成功的关键。目前,企业领导中具备企业家水准的人为数不多,因此,企业领导不等于人人都是企业家,按照科学的提法,把企业领导称作企业经营管理者较为贴切,它正确地反映了企业经营管理者的工作职能和历史使命,并… 相似文献
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我国现在的企业中,国企管理基本是行政化,非国企管理基本是血缘化,这导致我国企业基本没有管理效用。我国企业管理基本有三个阶段,先是没有管理的经营,转向经营中的管理,现在又转向管理的经营。要实现从非现代管理走向现代化管理,首先是企业经营管理者要成为企业的灵魂。在这个标准下,我们要研究企业经营管理者的问题。一个好的企业肯定是有一个好的企业经营管理者掌 相似文献
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我如醉如痴地迷过《林海雪原》,对曲波非常敬佩。1958年,曲波风尘仆仆地从北京奔赴德阳,担任第二重型机器厂（原西南重机厂）副厂长。德阳是大西南允满希望的未开垦的处女地,创作力旺盛的曲波,生活在这块热烘烘的土地上,有两个发自内心深处的心愿：一是要写一部长篇小说,充分展示三线建设的宏图伟略;二是要培养一批文学新人,热情地歌颂工业战线的丰功伟绩。在曲波副厂长的亲切关怀下,成立了厂业余文学创作组,李学增为组长,我为副组长。曲副厂长工作再忙,但业余时间经常参加文学创作组的活动。我非常佩服他的记忆力,他对《红楼… 相似文献
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１９９９年,二重集团公司职教理论研究论文喜获丰收。１９９９年度共集论文６１篇,其中评选出一等奖２篇,二等奖１５篇,三等奖２７篇以及鼓励奖若干。近年来,二重集团公司先后荣获“全国职工教育理论研究先进单位”和“全国职工教育先进单位”等光荣称号,职工教育理论研究工作取得的成绩,这在全国国有大中型企业中十分突出和引人注目。在企业经营和生产遇到极大困难情况下,在转机建制的整个过程中,二重职教理论研究工作始终常抓不懈,表现了企业领导长远的眼光,显示了职工教育理论研究工作自身十分独特和重大的导向作用。二重集团… 相似文献