难忘的一刻

有个男孩，脑筋动得快，好奇心强，点子多。学校对他的意义不大，因为还有许多有趣的事等他着去尝鲜，比如说，他每到一个地方游玩。就一定会设法     

变革运动面对的十大挑战

,.没有足够的时间先导小组对他们自己的时间和优先做的事情缺乏灵活性和控制。“我们没有足够的时间来做这种事!”限制:.时间的灵活性..可用的时间,.综合各种改革活动..集中精力安排时间;.相信别人可以恰当分配自己的时间. 重视没有安排的时间;.培养消除繁忙工作的能力;.对政治权术说“不”.对不重要的要求说“不”.时间方面的试验起步的挑战2.无人角助(协助和支持)需要有连贯性、一致性和有见识的培训指导和支持。“没有人帮助我们!”“我们不知道该做什么!”限制:.可以获得的援助.尽早筹划寻求帮助;.培养教练的能力;.寻找合作伙伴;.将训练…     

与彼得·圣吉面对面——关于学习型组织的问答

《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》于1990年8月出版,这本书为圣吉赢得了当代管理思想大师的地位。 他创造出一条推动持续变革的新道路,人们可以采用这条道路并从中受益。 一种全世界范围内的新兴运动——创造学习型组织。 他教给人们一套实际性的步骤,告诉你如何建立学习型组织。 他还告诉人们在建立学习型组织中将遇到哪些挑战和障碍。 公司应该建立于学习之上。