高职辅导员在就业工作中的角色定位与作用

高职院校辅导员在毕业生就业工作中发挥举足轻重的作用。文章主要对高职院校辅导员在毕业生就业指导工作、毕业生就业事务管理工作及毕业生跟踪调查工作等方面中的角色定位和作用进行阐述。     

高职院校辅导员成长三阶段研究

文章从马克思主义哲学认识论的角度探究高职院校辅导员的成长过程,将高职院校辅导员的成长过程分为成长阶段、困惑阶段和成熟阶段三个阶段,并对这三个阶段进行研究。     

高职院校毕业生就业困难的原因分析及指导对策

随着我国经济的持续、健康发展和教育体制不断深入的改革,我国的高等教育逐步由“精英化”向“大众化”过渡,每年毕业的大学生人数递增,大学生就业困难的问题日益凸显,已经成为目前社会各界关注的焦点问题之一。如何认识大学生就业困难产生的原因,并采取行之有效的措施予以解决,是摆在高校毕业生就业指导工作者面前的紧迫任务。大学毕业生包括不同层次、不同专业的毕业生,因此,大学毕业生就业困难的原因就各有不同,本文着重从“共性”和“个性”两个角度分析了高职院校毕业生就业困难的原因,并提出了相应的指导对策。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

在后金融危机时代,大学生的就业问题仍然是社会各界关注的热点问题。在严峻的就业形势下,大学生就业能力不足是造成大学生就业困难的重要原因之一。应当采取何种职业指导措施,提升大学生就业能力,帮助大学生顺利就业是高校职业指导工作者亟待解决的问题。文章从高校职业指导工作和大学生自身两个层面探讨了提高大学生就业能力的主要经验和做法。