企业学习与终身学习:宝钢经验思考

宝钢是一个非常重视学习的企业.教育培训中心是宝钢最早"投产"的单元.上个世纪80年代初期,宝钢在业余时间开设日语课,上千人的大礼堂座无虚席.在上下班的通勤车里,职工坐在自带的小板凳上,刻苦学习日语和技术,那一刻已经定格进入了宝钢历史馆.经过32年的锤炼,学习已经成为了宝钢人的DNA, "学习创新的道路"已经成为了宝钢文化.     

新一轮教育改革与远程开放教育的发展(五)

规划发展蓝图:多一点理性,少一点浮躁随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的制定与实施,网络教育即将步入快速发展的新阶段。现代远程教育如何把握社会发展的脉络,在构建学习型社会和终身教育体系中发挥自身优势?这需要远程教育工作者认真反思现代远程教育试点十年的教学改革实践,认真规划,未雨纪河     

深化鉴定改革提升员工素质—宝钢职业技能鉴定工作的实践和设想

一、职业技能鉴定与职业技能培训的相互关系 职业技能鉴定与职业技能培训,通常被称之为职业技能开发体系的两大支柱,两者之间有着密不可分的内在联系。职业技