基于SQL Server的权数确定的算法分析

确定评价因素在评价指标体系中的权重系数,是评价工作的关键之一.通常使用的CHR法确定权数,必须经过大量复杂的计算,利用SQL Server的数据库功能,实现基于网络环境的多点并发操作,可以简化计算.本文通过实例讨论了其算法,给出了应用软件.     

基于SQL Server的综合评价数据处理算法分析

采用综合评价法可以较为客观公正地得出评价结果,但需要进行大量复杂的矩阵运算,利用SQL Server的数据库功能,实现基于网络环境的多点并发操作,可以简化计算.本文通过实例讨论了其算法,给出了应用软件.     

行列式函数构造与应用的一点注记

将行列式与微积分结合起来，用行列式定义某些函数，利用行列式的性质和计算方法分析函数，通过微分中值定理的归一性、微分中值定理与积分中值定理的联系等实际例子，讨论行列式函数的构造及其应用。     

从职业成功因素看课程体系改革

职业的成功不仅仅依靠专业知识,很大程度上取决于勤奋、交流、合作等因素,而这些方面的教育正是当今课程设置的软肋。在课程体系改革中,必须改变以专业技能为惟一的课程设置目标,构建以素质培养为目标的课程体系,以适应毕业生就业和发展的需要。     

高职院校学生党建工作质量评价因素和权数的确定

本文一方面根据学生党建工作的规律和规范,参考目前在国内被广泛运用的绩效管理方法的基本原理,并结合党务工作实践.认为应该从党建工作业绩、党建工作机制、党员素质和作用、群众满意度等四个互为关联的因素来平衡定位和考棱高职院校基层党组织的绩效水平和质量;另一方面为了最大限度地消除人为作用的影响,真实地反映学生党建工作质量,认为应该运用模糊数学的原理来确定评价因素集和权重系数,以此反映出评价的方向和重点,从而最大限度地保证评价结果的公正性、客观性和可信度.