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人力资本是企业最重要的资本,是企业赢得竞争的根本保证。近几年,我国国有企业人力资本流失现象严重,且呈日益严重趋势。本文对国有企业人力资本流失的原因进行了分析,提出对策,认为解决国有企业人力资本流失问题的重点应放在有效的员工激励机制上。 相似文献
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运用访谈法、讨论法和调查法,认为医体结合专业是医学院校再发展的朝阳专业,虽然高校之间对这一专业的名称与定性问题、课程设置问题、专业教师培养问题以及培养人才的社会需求等问题还有困难,但发挥各自办学优势,加强校际交流与合作,是发展这一新生事物的最佳途径。 相似文献
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人力资本是企业最重要的资本,是企业赢得竞争的根本保证.近几年,我国国有企业人力资本流失现象严重,且呈日益严重趋势.本文对国有企业人力资本流失的原因进行了分析,提出对策,认为解决国有企业人力资本流失问题的重点应放在有效的员工激励机制上. 相似文献
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