试论信息时代的人事工作

在当今信息时代，人事工作也必须适应形势发展，与时俱进。要为现代人才接受信息“搭台”，攀登尖峰“搭梯”，为现代人才掌握新型认识工具“搭桥”，为现代人才更新知识“搭机”。     

论初中体育教学观与课程整合

新时期的初中体育教学呼吁新的教学观作为理论指南.坚持"以人为本"的体育教育理念是素质教育的根本要求.根据这一理念,必须加强初中体育课程整合,开展创新型教学,全面认识体育教学与健康教育的内在联系.     

大强度信号的混沌加密

通过对比利用混沌信号进行编码和解码调制的方式,说明了适合大强度信号的调制方式,提出了适合较大强度信号的混沌调制通讯方法.由于该方法允许较大幅度的信息信号,从而提高了通信的安全性.     

高校人事管理中存在的问题与建议

高校是培养高层次人才的摇篮,要培养出为当代社会服务的有用人才,就必须要搞好高校的人事管理工作。要解决高校人事管理中存在的问题,就要推进高校人事管理制度的改革,实行社会主义市场经济发展过程中所产生的一种新型的人事管理制度——人事代理制度。     

综合孔径雷达信号处理特点分析

综合孔径雷达(Synthetic Aperture Radar简称SAR)是20世纪70年代发展起来的全天候成像雷达,它具有良好的分辨率和抗干扰性.以综合孔径原理为基础,研究、分析并计算了它的匹配滤波和脉冲压缩处理特性.     

一种考虑屏蔽体表面情况的ESD电磁辐射效应模型分析

在考虑屏蔽体表面非理想平面情况下,建立了一种静电放电（ESD）等效电磁效应的耦合模型,并推导了其具体的电磁场表达式,最后对不同距离处的ESD辐射电磁场进行了分析.结果表明：在静电放电点与凸起距离不变的情况下,测量点距离凸起很近时,静电放电后在周围各点处产生的辐射电磁场远比偶极子本身放电强的多.随着距离的增大,这部分电磁场的影响会慢慢减小,凸起尺寸的大小在实际情况容许的范围内对空间电磁场的影响作用基本可以忽略不计.     

双波理论中波函数的选取

双波理论是一种非统计量子力学理论，它是决定性理论的一种新尝试。根据双波理论的基本假设，推导和归纳了双波理论中波函数应如何选取。     

双波理论中波函数的选取

双波理论是一种非统计量子力学理论，它是决定性理论的一种新尝试。根据双波理论的基本假设，推导和归纳了双波理论中波函数应如何选取。     

双波理论中波函数的选取

双波理论是一种非统计量子力学理论 ,它是决定性理论的一种新尝试。根据双波理论的基本假设 ,推导和归纳了双波理论中波函数应如何选取     

高校激励机制中存在的问题与对策探析

随着社会经济的迅速发展,高校传统的教师人事管理体制逐步转向现代的人力资源管理,无论从内容上、理论上,还是体制的实施上都有所转向,这就要求高校的激励机制也应随之转变。但传统人事管理向现代人力资源管理转变的过程中,激励机制存在着很多问题,亟待解决。