基于XML的无监督数据抽取研究

本文阐述了利用XML将半结构化Web数据转化为结构化的XML数据,介绍了目前Web数据抽取的最新技术及特点,并对无监督学习网页重复模式发现网页内在模板抽取方法进行了深入的研究和探讨。     

DOT.NET 4.0中异常处理新特性研究

异常处理是编程语言或计算机硬件里的一种机制,用于处理软件或信息系统中出现的异常状况.DOT.NET 4.0中,一些SEH异常(结构化异常处理)无法被捕捉,而是由CLR(公共语言运行库)来统一处理,这类异常叫做破坏性异常(Corrupted State Exception).本文对于破坏性异常的处理,进行研究和探讨.     

基于SVM的Web信息抽取研究

阐述了针对中小型企业供需信息自动化Web信息抽取技术的研究。自动化是指不需要人工标注网页抽取规则学习样本,系统能够从不同的求购信息网站的网页里自动获取相应的信息抽取规则,通过引入领域特征来净化抽取到文本字段而获得较高的查准率。     

运用ISO10015搞好培训需求调查

一、新旧两种需求调查模式介绍 过去,中原油田在组织培训需求调查时,由人力资源部门向业务部室征求培训需求计划,业务部室按业务对口方式征求基层单位业务科室意见,基层单位业务科室根据对日常生产状况的分析及基层班组的反映提出培训需求上报,经业务部室汇总后报人力资源部门。形成了一种调查——上报——汇总——制定计划的“直线式”培训需求调查模式。 “直线式”培训需求调查信息通路示意图:     

.NET中异常处理规范研究

在.NET程序设计中,异常处理是一个非常重要的过程.简单处理所有异常,有可引起程序或系统崩溃.规范化异常处理,捕获具体的异常并作出正确的处理,更好的利用.NET的异常机制,创造出可信赖的,健壮的软件.     

企业中层管理干部培训探析

理论学习与专业知识培训相结合中层管理干部不仅要有较高的马克思主义理论素养和高尚的思想品德，而且要有丰富的专业知识和较强的业务能力。加强理论武装和专业知识培训是中层管理干部教育培训的主要任务，组织系统理论化教学．向学员系统介绍马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本问题和江泽民同志“三个代表”的重要思想，使学员从基本理论的阐述和历史发展两个方面，来全面把握马     

引进先进理念 建立高效培训机制

引进先进理念,建立高效机制,推动培训工作水平的稳步提升 (一)树立培训投资观念,引进先进培训模式与管理标准 职工培训工作是企业管理的一个重要组成部分,不仅需要科学有效的管理体制和运行机制,在理念上也要不断创新,做到与时俱进。 树立培训就是投资的观念。改变以往"内部培训是休息,外部培训是疗养"的休闲模式,变培训消费为培训投资。加强对培训投入与产出效益的评估。对每一笔投资,都要经过严格的论证,坚持重点人才重点投入,紧缺人才优先投入,"不为企业创效的培训坚决不搞"。 推广CBE培训模式。开发制定了22个工种、46个岗位的DACUM大表。     

基于主元分析构造强分类器的人脸检测算法

本文研究了基于特征脸的人脸检测算法,针对其分类能力差的特点,基于主元分析提取特征向量空间构造弱分类器,结合AdaBoost算法构造强分类器,提出了一种人脸检测算法。利用MIT+CMU人脸数据库测试该算法的性能,结果表明本算法在运行时间与检测正确率方面明显优于基于神经网路的算法和支持向量机算法。