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随着高校招生规模的不断扩大,一校多区、学生分散居住的办学格局逐步形成,学生工作人手短缺与学生人数猛增的矛盾日益凸现。本文论述了高校学生干部队伍建设的重要意义,并结合实际工作中学生干部队伍存在的问题,提出了完善、健全学生干部的组织架构,建立健全学生干部任用、选拔制度,加强学生干部培训,建立激励机制,完善学生干部考核条例等几点改进的建议。 相似文献
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本文通过向1500名应届高校毕业生和100家用人单位发出调查问卷,了解高校毕业生和用人单位双方在选择方面的不同需求,深入剖析在社会阶层固化的情况下,大学生就业存在的问题和困难,并试图提出一些应对的策略。 相似文献
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