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1.
在出版社的薪酬体系的设计过程中,人们常常需要确定一个职位的价值,或者想知道一位编辑室主任和一名发行部经理相比,究竟谁对出版社的价值更大,谁应该获得更好的报酬。那么,究竟如何确定出版社中某个职位的价值呢?对不同职位之间的贡献价值如何进行衡量比较呢?这就需要出版社的人力资源管理部门在设计薪酬体系时进行职位评价。一、何谓职位评价职位评价(Job Evaluation,或称为岗位评价、岗位测评)是一种职位价值的评价方法。它是在工作分析和组织结构合理化的基础上,对职位本身所具有的特性(如职位对出版社的影响、职责范围、任职条件、环…  相似文献   
2.
高校基层党组织是党的组织系统中的基本细胞,是党联系师生员工的桥梁和纽带,是党在高校全部工作和战斗力的基础。当前,高校基层党组织必须适应新形势的要求,深刻认识联系和服务群众的紧迫性,改进联系和服务群众的内容和方式,建立健全新的联系和服务群众的长效机制,使基层党组织在高校事业发展和和谐校园建设中,发挥更加强有力的保障作用。  相似文献   
3.
雷京 《中国考试》2001,(5):44-45
中国是世界大家庭的重要成员,中国经济是全球经济的重要组成部分。人类进入21世纪,国家之间在经济上的联系将会越来越紧密,中国也将更深地融入经济全球化的潮流。积极参与世界贸易组织,即“入世”,将是中国经济发展的一个新的起点。目前,中国申请入世已到了冲刺阶段,中国与世界经济之间的最后一道樊篱即将撤去,如何迎接这一挑战成为人们思考的最多的问题之一。人们深刻地认识到,只有与国际经济发展的总体趋势相一致,在经济工作中注意与国际  相似文献   
4.
干部管理方式从以职务管理为中心向以职责管理为中心转变是干部管理走向科学化、民主化、规范化的重要体现。早在2004年北京市委出台的《深化党政干部制度改革的意见》中就明确提出党政干部将由以职务管理为主向  相似文献   
5.
干部管理方式从以职务管理为中心向以职责管理为中心转变是干部管理走向科学化、民主化、规范化的重要体现。早在2004年北京市委出台的《深化党政干部制度改革的意见》中就明确提出党政干部将由以职务管理为主向以职责管理为主转变的目标。在实现这一转变的进程中,北京印刷学院紧紧抓住干部管理制度体系建设这一关键的基础性工作,  相似文献   
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