创业者目标导向与效果推理——被调节的中介模型

基于社会认知理论和效果推理理论,探究创业者目标导向对效果推理决策逻辑的影响效果,以及创业自我效能感的中介作用和环境不确定性的调节作用。基于199位创业者的调查问卷进行实证检验,结果表明：（1）学习目标导向对效果推理存在正向作用,绩效趋近目标导向对效果推理存在正向作用,绩效规避目标导向对效果推理存在负向作用;（2）创业自我效能感在三种目标导向与效果推理的关系中均具有中介作用：（3）环境不确定性对创业自我效能感与效果推理之间的关系具有正向的调节作用,并且进一步调节创业自我效能感在三种目标导向与效果推理之间的中介作用。本研究基于创业者成就动机的视角深化了效果推理前置因素的研究,揭示了在不确定环境下不同的动机倾向对效果推理影响的差异性。     

连续变革理论述评与展望

随着VUCA经营环境的到来,企业面临更为严苛的挑战,如何适应与变革以获得生存和发展,是每个创业者和高层管理者都需要思考的重大问题。以间断均衡为代表的传统组织变革理论关注的是插曲式的巨大变革和新旧系统的替代,具有高度的风险性。不同于间断均衡理论,着眼于组织长期适应性的连续变革理论采取了微观的和近距离的视角,认为发生于组织日常实践中的适应性调整和持续变革才是现实中组织生活的真实写照；组织需要对组织日常实践中持续发生的即兴行动和彼此互动的适应性行动进行管理,才能更好地适应组织内外部的各种变化。探究连续变革发生的过程与动力机制,对于谋求可持续发展的已有组织以及面临不确定性的新组织,都具有重要的启发意义。     

知识架构、信息筛选与群体对立认知机制

在一个组织乃至整个社会中,认知差异往往构成组织冲突的重要成因。研究基于知识管理理论与认知理论,以转基因技术产品为例,对群体对立认知的形成机制与互动模式进行探索式案例研究。研究发现持不同观点态度的群体可以追溯到其不同的知识架构基础,例如支持("挺转")群体的专业知识逻辑和方法逻辑,抵制("反转")群体的非专业知识逻辑、生活经验和职业经历,及其基于不同知识架构的信息搜寻和筛选策略,进而形成不同的认知模式和认知对象,故提出一个整合性的认知框架。研究还发现支持群体在互动中演化出正面自证和推翻质疑两种应对策略。这些结果对于消除认知偏见、企业制定市场进入战略和政府政策制定都有一定的启示意义。     

作为工具的商业模式: 理论与实证最新进展

将商业模式视为一个理论多面体,基于商业模式的知识性质（客观vs.主观）与研究取向（动态vs.静态）两个维度区分了商业模式的4种功能: 类别化、设计、联结和透视,据此梳理了理论与实证研究的最新进展.在此基础上,对商业模式研究的未来方向展开了讨论.     

创业制度环境对创业决策的影响机制

创业是我国推进创新驱动战略与经济结构转型的重要力量。对于“为何同样制度环境下个体有着差异化创业决策”的问题,现有创业制度研究未能有效解答。因此研究引入认知视角,试图揭示创业制度环境三类因素影响创业决策的微观机制,包括个体风险感知、机会评估及创业自我效能在这一“黑箱”中的作用。通过五省市1000份调研数据实证分析,结果表明：（1）三类创业制度的积极认知将显著促进创业决策生成;（2）创业制度通过影响个体风险感知、机会评估最终作用于创业决策;（3）三类制度作用机制有所不同,认知制度完全经由风险感知与机会评估的连续中介影响创业决策,规制制度与规范制度的作用路径则被二者部分中介;（4）风险感知会显著负向影响机会评估,两类认知因素对创业决策分别起到负向与正向作用。研究结论有助于深入理解创业成因与制度影响,进而提升“双创”建设和我国创业质量。     

效果逻辑形成机制研究:自我效能的中介作用

效果推理逻辑为不确定环境下的决策问题提供崭新的思路和方法,近年来引起学者们的高度关注。本研究通过借鉴Bandura的社会学习理论,将自我效能引入决策理论研究,分析不确定环境下效果推理逻辑形成机制。基于132份调查问卷的结构方程模型实证研究发现：过往成就、替代经验以及创业激情对效果推理有显著的正向影响,自我效能对效果推理有显著的正向影响,自我效能在过往成就和替代经验对效果推理的影响作用中起到完全中介作用,在创业激情对效果推理的影响作用中起到部分中介作用。本研究的结果说明对于创业者而言,拥有创业经验并非运用效果推理逻辑的唯一条件,还可以通过获得替代经验以及凭借自身的创业激情而提升自我效能感从而运用效果推理逻辑进行决策。     

裂变创业企业如何跨越双重合法性门槛？基于组织身份视角的双案例对比研究

裂变创业企业由于其遗传特性而通常被认为具有天生的合法性优势，然而实践显示，不少裂变创业企业脱胎于业务失败的母体企业，因此面临着组织合法性的挑战。通过双案例对比研究，本文发现，母体企业在业务失败的情境下，裂变创业企业面临源于裂变活动和创业活动的双重合法性门槛；裂变创业企业可以选择两种不同的组织身份变革路径获取认知合法性和社会政治合法性，以跨越合法性门槛。本文深化了裂变创业企业合法化策略的研究，对母体企业业务失败情境下的裂变创业活动具有重要启发意义。