对科技风险企业生产力的分析

近年来中国科技风险企业的生产力虽然有一定的提高，但其实力远低于欧美国家的科技风险企业水平。从技术管理的角度，通过对欧美国家的分析，指出了国内外在技术选择思路、技术管理上的差距，提出了提高国内科技风险企业生产力水平的建议和措施。     

基于道德风险的高校专利许可契约研究

研究什么样的专利许可契约有利于促进高校专利实施具有重要的实际价值。本文应用委托-代理理论,从专利许可的角度构建了基于发明者和专利受让方道德风险的高校专利转化的博弈模型,通过对均衡结果的求解,揭示正是道德风险导致了高校专利转化低效的可能性;从激励的角度对最优许可契约的特征进行了分析;最后结合我国实际提出了约束发明者与受让方道德风险行为、进而促进专利实施的政策建议。     

风险企业中技术扩散的激励研究--一个案例分析

在风险资本的帮助下，技术扩散产生巨大的效应，但是传统的理论和流行的观点无法很好解释技术扩散中的行为差异，技术扩散的发生需要合理的制度，激励技术持有人努力为此工作。文章采用案例分析，从技术的特性考虑，利用博弈工具，研究技术特性差异对技术扩散的外部激励制度的不同基本要求，最后得出结论：1．除了股权配置以外，额外的激励支付和技术的特性密切相关；2．风险企业的控制权弥补了技术的额外激励；3．额外的激励支付将牺牲企业短期利润。     

公平偏好视角下的行为合约激励理论研究评述

作为经济学发展的前沿之一,建立在理性人假设基础之上的合约激励理论在近年来开始将一些行为心理因素引入标准委托-代理分析框架,设计非对称信息下的激励合约,逐渐形成了基于社会偏好的行为合约激励理论。公平偏好作为重要的社会偏好之一,被博弈实验证据反复证明具有重要的经济学意义,而基于公平偏好的激励合约对于实际合约亦具有更强的解释力和指导意义,从而在很大程度上补充和修正了经典合约激励理论。     

基于博弈论的企业人力资本投资理论——一个文献综述

从博弈论的视角,对该理论在企业通用性人力资本投资行为的博弈解释、专用性人力资本投资过程中的激励约束问题以及人力资本投资水平国际差异的不同博弈解释等三个方面的研究成果进行了较系统的阐述,最后指出了有待进一步研究的问题和方向。     

科技风险企业中生产力实现的研究

在中国，科技风险企业的生产力虽然有一定的发展，但其实力远低于欧美国家的科技风险企业的水平。本文从技术管理的角度，通过对欧美国家的情况进行分析，指出了国内外在技术选择思路、技术管理上的差距，提出了提高国内科技风险企业生产力水平的建议和措施。