转型时期我国图书馆工作的思考

计算机和信息技术的发展以及在图书馆的应用，知识经济的到来和市场经济的影响，为我国图书馆的发展提供了机遇。但传统的图书馆无法适应时代的要求，面临着由传统型向现代型的转型过程。章从四个方面探讨了转型的必要性和必然性，并就转型时期我国图书馆工作中就注意的问题做了一些探讨。     

图书馆读者服务工作摭谈

读服务工作是图书馆工作的基础，图书馆读工作中的主要问题是，缺乏竞争，没有读的监督与评估，劳动报酬的分配不合理，以及传统管理模式的影响等。要使读服务工作提高质量，图书馆就要打破传统的管理模式，建立健全管理体制，引进竞争，优胜劣汰，在读的监督与评判下，利用现代化的手段，提高读服务的水平。     

RSS在图书馆领域的应用及其问题分析

文章介绍了RSS的发展状况和技术特征,以及RSS在图书馆领域的应用状况和面临问题.     

图书馆人力资源也需开发

图书馆人力资源开发是图书馆管理中最重要的部分。人力资源的开发包括精神、知识、技能、创造力的开发。教育培训，人员合理配置、调整和流动，理解、尊重与爱护，都是调动工作人员积极性，使图书馆人力资源得到开发与利用的有效途径。     

图书馆利用电子期刊几种方式之比较

图书馆利用电子期刊有光盘检索、磁盘镜像、网络检索和网上传递等几种方式。几种方式都有各自的优点与不足。通过比较为图书馆检索电子期刊提供了参考意见。     

转型时期我国图书馆工作的思考

计算机和信息技术的发展以及在图书馆的应用，知识经济的到来和市 场经济的影响，为我国图书馆的发展提供了机遇。但传统的图书馆无法适应时代的 要求，面临着由传统型向现代型的转型过程。文章从四个方面探讨了转型的必要性 和必然性，并就转型时期我国图书馆工作中应注意的问题做了一些探讨。     

浅谈图书馆的“一馆两制”式服务

在图书馆的有偿服务与无偿服务之间，找到一个有机的结合点“一馆两制”式服务模式。“一馆两制”服务，在图书馆发展的必然选择，它解决了图书馆的公益性与信息的有偿性之间的矛盾。在有偿服务中，应注重文献的深层次开发与市场营销战略，同时还应该提供这种服务模式的法律保障。