稳健合法化战略与创新市场化整合研究——一个综合模型

创新企业在创新活动中既面临着创新的技术障碍,更面临着如何市场化创新的制度障碍.但是许多企业更关注技术创新,而自觉不自觉的陷入了"创造力竞争"的怪罔.在面临既有企业的打压,互补资产拥有者的利润争夺、模仿者的跟进、以及既有制度的约束等市场化障碍时,创新企业需要稳健的整合运用依从、选择和操纵三种合法化战略来获得市场化的成功.     

创业生态系统与国家创业成长愿望——基于NCA与fsQCA方法的混合研究

创业成长愿望对企业持续成长与区域经济发展具有重大意义。整合创业生态系统的6大要素,结合NCA与fsQCA两种新兴方法,以2019年《全球创业观察》报告的49个国家为案例,挖掘创业生态系统驱动创业成长愿望的因果复杂机制。结果发现：单个创业生态系统要素并不构成高创业成长愿望的必要条件,然而,支持创业的社会规范在产生高创业成长愿望方面发挥着更普遍的作用;产生高创业成长愿望的创业生态系统有3类,即金融与市场助力的机会开发型合法性驱动、基础设施助力的机会涌现型合法性驱动、人才与市场助力的机会开发型合法性驱动,其中,金融与市场助力的机会开发型合法性驱动是产生高创业成长愿望的主要路径;产生非高创业成长愿望的创业生态系统有2类,它们与产生高创业成长愿望的创业生态系统存在非对称性关系。     

农村教师队伍管理刍议

改革开放以来,农村教育事业有了很大发展,但是,农村教师队伍中文化层次相对偏低.     

石英砂行业新创企业成长与合法化问题研究

以往的研究把新创企业的快速死亡归根与创业者的个人因素以及企业的组织设计和生产效率有关.然而新近研究表明造成新创企业的进入缺陷与死亡率高的更主要的因素是企业的合法性.从而将合法性与新创企业的成长联系起来.     

魅力型领导对新企业绩效的影响:组织合法性的中介作用

从整合魅力型领导与组织合法性视角,分析魅力型领导影响组织合法性进而对新企业绩效的作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据,采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果表明,新企业创业者的魅力型领导正向影响新企业绩效与组织合法性;魅力型领导通过组织合法性的中介作用影响新企业绩效。这一中介模型结论说明,新企业可以通过提升创业者中魅力型领导的领导力,促进组织尽快获得合法性,进而获得企业所需的资源,实现合法化成长。     

制度环境与心理认知何时激活创业? ——一个基于QCA方法的研究

以25个效率驱动国家为样本,应用组态思维和QCA方法整合制度环境层面与心理认知层面的5个条件,探讨影响国家间创业活跃度差异的多重并发因素和因果复杂机制。结果发现:(1)高创业活跃度的驱动机制分为2条路径,即管制-规范主导型与认知主导型。其中,第一条路径指高创业意愿、高创业机会识别、优越的管制制度与规范制度的联动匹配,第二条路径指高创业意愿、高创业机会识别与优越的认知制度的联动匹配;(2)较之于管制-规范主导型,认知主导型更可能有效地激活高创业活跃度;(3) 2条路径所涉及的制度三要素在解释创业活动时存在替代作用,即创业意愿与创业机会识别水平较高时,只要认知优越,或者管制与规范同时优越,即可驱动高创业活跃度;(4)非高创业活跃度的驱动机制分为3条路径,且与高创业活跃度的驱动机制存在非对称性关系。     

新企业死亡率的理论脉络综述与合法化成长研究展望

梳理了国外文献对新企业死亡率高问题的几种解释分析,比较了种群生态理论、制度理论以及资源依赖理论在新企业死亡率解释上的区别,提出了三种理论围绕合法化成长整合的趋势.最后提出了新企业合法化成长研究的未来方向.     

团队创业企业合法化战略与创新网络资源整合：一个综合模型

随着"线性创新模式"向"创新网络模式"的转变, 作为创业主要类型之一的团队创业企业如何整合创新网络资源,既决定着网络创新模式的实现,也影响着创业成败.基于合法性理论视角,在分析新企业创新网络资源整合的社会关系和动态特征以及传统结构洞等理论解释局限性基础上,从合法化战略视角提出了团队创业企业创新网络资源整合的途径.