加强高校人事工作的信息化

信息技术在人事工作中发挥着越来越大的作用。本文针对当前高校人事管理工作中信息技术的应用现状和存在的问题,结合高校人事管理工作实际情况,进行了初步研究,论述了人事工作信息化的意义,提出了信息技术在教师队伍建设、人才管理、薪酬福利、教师考核评聘等领域的任务,探讨了加快人事工作信息化水平的主要对策,希望进一步提高人事管理工作中的信息化水平,使信息技术在高校人事管理工作中发挥更大的作用。     

大学新生辅导员学生工作几点思考

大学新生是一个特殊的群体,他们刚刚进入大学,面临新的机遇和挑战,必须尽快适应大学新的环境、新的学习方法。新生辅导员在大一阶段开展的工作直接关系到整个年级学生的成长,并将对学生今后几年的发展产生更为深远的影响。本文从纪律保障、班团建设、学风建设等三个方面探讨了大学新生辅导员学生工作中的一些工作重点和思路,说明新生辅导员对大学生的健康成长、成才责任重大。     

浅谈大学新生的适应性教育

刚跨入大学校园的新生是一个值得关注的群体,面临新的人生发展机遇和挑战,他们表现出很多不适应大学生活的问题,甚至影响了正常的学习、工作和生活。本文对大学新生适应性教育进行了一些探讨和研究。