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1.
本文在变分原理基础上,从优化角度出发,提出了利用Hopfield神经网络模型求解椭圆边值问题的方法,该方法实质上是将一组线性代数方程转化成一组微分方程求解,从而计算过程中内存占用减少,本文从理论上说明了这种方法的正确性,实例计算也表明这种方法的确有效。  相似文献   
2.
本文就包钢新建三大工程投产后的作业条件及防护措施从总体控制技术路线、生产工艺控制水平、卫生工程控制水平、职业危害控制水平及技术经济水平五个方面进行调查研究。按各自量化指标评价打分,经综合分析评价确定各工程的职业卫生控制水平的级别。结果显示均为2级,其职业卫生控制水平属良好工程。  相似文献   
3.
为适应生产不断发展需要,进一步提高产量质量,改善生产环境,某烧结车间再度进行了改造,根据《规范》对其改造后的作业环境进行评价,对70个接尘作业岗位,89个接触噪声作业岗位,18个接触毒物作业岗位进行评价,单项指数达标率分别为50%、71.9%、94.4%,改造后,综合预评价级别为Ⅲ级,综合卫生预评价结果为限期治理。  相似文献   
4.
对某钢铁企业所属19家生产单位87个工种、610个岗位、8270人进行了噪声作业条件分级调查。分级结果为:0级岗位占63.8%,人数占60.5%;Ⅰ级岗位占15.2%,人数占14.0%;Ⅱ级岗位占17.2%,人数占19.8%;Ⅲ级岗位占了3.8%,人数占5.7%。通过分级,可以了解该企业的噪声危害程度,为实行作业条件的分级控制管理,确立作业环境管理周期和健康管理周期提供可靠的依据。  相似文献   
5.
本文对包钢公司所属的粉尘考核单位(矿山除外)进行了粉尘作业条件分级,计13个生产单位54个车间757个生产岗位(工种)。结果零级率占564%、Ⅰ级率为31.2%、Ⅱ级率为7.3%、Ⅲ级率为2.9%、Ⅳ级率为2.3%。由此掌握了包钢生产单位的作业场所粉尘危害情况,为保护生产力、明确粉尘治理方向;为粉尘作业管理、健康管理提供了科学依据。  相似文献   
6.
应用卫生部颁布的《工业企业建设项目卫生预评价规范》 ,对包钢新建的 4#高炉、高速线材、5#焦炉投产后进行卫生预评价 ,结果表明 :该三项工程主要职业有害因素为噪声、高温、毒物。 4#高炉、高速线材、5#焦炉的单项指数总体达标率分别为91 57% ,88 2 7%、90 70 % ,其中粉尘、毒物、噪声达标率均大于 90 % ,表明该三项职业有害因素预评价结果为合格。而高温达标率仅分别为 60 0 0 %、66 67%、63 64%该三项工程评价分级分别为Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅰ级 ,综合卫生预评价结果 ,分别为基本合格、限期治理、合格  相似文献   
7.
本文对某磁性材料厂生产稀土永磁体分厂进行了劳动卫生学调查及作业工人健康检查。结果表明:稀土永磁体生产中,其职业危害主要为稀土粉尘,浓度为0.2~9.2mg/m3。此外,还存在甲苯、噪声和高温危害;从事钕铁硼生产的工人最常见的职业损害是呼吸道症状和皮肤病变;血液生化检验出现IgA减少、血清总蛋白、球蛋白含量增高,碱性磷酸酶活性下降,作业工人的最大通气量较对照组低。建议在生产过程中,各工序应严防跑、冒、漏现象,防止稀土粉尘的逸散,作业工人应加强个体防护和健康监护。  相似文献   
8.
本文调查了内蒙古包头市青山区8~10岁儿童碘缺乏病甲状腺肿大率,结果表明,甲状腺肿大率为19.6%,且以城乡结合部居住儿童为高;监测了其尿碘,尿碘水平100ug/L以下者为12.7%,其中50mg/L者也有发现.据此情况,今后仍要强化防治工作.  相似文献   
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