企业项目管理的复杂性特征研究

复杂项目及项目管理的复杂性是项目管理研究的新领域。把复杂性理论引入项目管理的研究,从复杂性理论角度,阐述了企业实施项目管理的必要性,企业项目管理的结构复杂性、要素复杂性、过程复杂性、关系复杂性、环境复杂性、人力资源管理的复杂性、客户管理的复杂性等特征,以及在企业项目管理中实施有效的复杂性管理的要求等问题。认为企业项目管理应该高度重视复杂性,把复杂性当作复杂性看待,实施项目的复杂性管理。     

基于弹性脱钩理论的我国碳排放及经济增长研究

首先运用对数平均权重分解法(LMDI)对2000—2011年我国碳排放的驱动因素进行研究,在此基础上运用脱钩理论进一步剖析碳排放与经济增长之间的关系。研究结果表明:2000—2011年间我国碳排放的主要影响因素为经济增长,二者之间存在弱脱钩关系,即碳排放增加的幅度小于经济增长的幅度。据此提出若干政策建议。     

利己利他问题对构建和谐社会的启示——四象限模型的提出、验证和实证分析

文章提出了利己利他四象限模型,通过基于420份调查问卷的描述性分析以及聚类分析、方差分析证明了模型的合理性,并运用结构方程模型探究了利己性、利他性和幸福感之间的路径关系.研究证明:利己利他四象限模型的提出是合理的,模型中四类人幸福感显著不同;利己性利他性显著影响幸福感,利己性越强的人幸福感越低,利他性越强的人幸福感越高;而改变消极人性观和积极培养社会责任是抑制利己性和培养利他性的重点.     

基于分形理论的社会制度系统构建与管理创新研究——以国务院大部门制改革为例

运用复杂科学中的分形理论揭示了社会制度系统存在的制度环境分形、结构分形、运行分形及功能分形等特征,结合陕西黄龙县和湖北随州市机构改革案例给与了具体的分析。最后以国务院大部门改革的具体内容从四个方面详细地阐述了社会制度改革设计与管理创新的方法和主要内容。     

从经济学视角看高教改革

随着我国经济体制改革的深入发展,有关如何建立起面向“２１世纪”,适合我国经济和社会发展的高校教育体制,成了国家和广大教育工作者普遍关注的话题。本文从经济学的角度探讨高校教育体制改革中所涉及的几个问题。一、交易成本与高校减人增效交易成本是现代经济学用来...     

企业制度系统的复杂性:混沌与分形

本详细地阐述了企业制度系统的复杂性特征，揭示了企业制度系统中存在的混沌现象，论述了混沌理论在企业制度创新中存在的结构分形，过程分形及功能分形特征，通过数量分析揭示了分形在企业制度创新中的作用，用分形理论分析了企业制度系统制度弹性中存在的分形现象，阐述了企业制度分形研究的价值。     

资源型产业集群低碳技术开发演化博弈及仿真

运用演化博弈理论构建资源型产业集群内大型和小型两类企业合作开发低碳技术的演化模型,分析两类企业合作的动态演化过程,并运用Matlab软件进行仿真,进一步分析两类企业的技术水平、企业合作的收益系数和风险系数对两类企业合作开发低碳技术的影响。在此基础上提出促进集群内企业合作的建议。     

高等学校的创新工程——UI形象设计

ＵＩ（ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＩｄｅｎｔｉｔｙ）是依照ＣＩ（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＩｄｅｎｔｉｔｙ）而设立的旨在对与高等学校形象有关的办学理念、行为方式及视觉识别进行全面系统的设计,并通过全面统一的传播,以塑造富有独特的学校个性,展示教学科技水平和人才形象的...     

试论复杂适应性企业的构建及虚拟企业的复杂适应性

作为传统企业组织和管理模式的创新,复杂适应性企业能较好地适应信息和知识经济时代对企业组织结构及其运行的要求.基于复杂适应系统的基本特性和机制,构建复杂适应性企业的关键在于恰当选择企业积木内部模型和积木类型,培养其复杂适应性.虚拟企业因其继承了柔性制造、灵活制造和精益生产等众多优点而具有较好的复杂适应性,是一种典型的复杂适应性企业.