人力资源会计理论助推人力资本升值

本文以人力资源价值会计理论为指导,通过分析杭州福斯特光伏材料股份有限公司在人力资源价值会计理论指导下的成功经验,探索合理开发人力资源。     

助推企事业单位发展的招聘爆发点探索

人力资源招聘工作者若能招聘录用到本企事业现实发展阶段中“爆发点”式的岗位需求人才,对企事业成功发展具有重要意义。     

加速人力资本增值的培训策略研究

借鉴帕累托法则及孙子兵法的思想,从一个由浅入深,由稳定取得显而易见培训效率的培训工作着手,逐步以战养战,梯次推进深度培训。