人生三味

我们一直在等待。不管我们在不在意，等待巳跟着我们生命的脚步在走——我们等待理想的实现，我们等待真挚的友谊，我们等待醉人的爱情，我们等待那些可以言说或不能言说的人生种种。那一个又一个、一次又一次的等待贯穿了我们的一生，我们必须坚持等待，除此而外别无选择。     

论产权、人力资本产权与企业所有权关系

人力资本产权分为三个层次,只有获得了人力资本产权最高层次的权利——收益权,才能获得企业所有权;获得的人力资本收益权越大,其在企业所有权安排中的剩余索取权和控制权配置份额相应的也越大。     

“贫穷”是一笔精神财富

人真是奇怪,生活衣食无忧了,却常常怀念那些贫穷的日子。从10岁起,家里每年一头猪的猪草就由我承担起来。每天早上,天还没亮透我就得起床,先上山下沟割满一筐猪草回来才能吃早饭。再去上学;下午放学后,我再割一筐猪草回来才能吃晚饭,做作业。     

大学毕业生人才市场运行分析

大学毕业生人才市场有别于一般的劳动力市场。我国目前的大学毕业生人才市场是凯恩斯式失业均衡、古典式失业均衡和抑制性通货膨胀三种态势的混合，而且这三种失业态势之间可以相互转化。同时，我国的大学毕业生人才市场存在“连续非出清”的均衡工资区间以及“连续非出清”的雇佣量区间。要消除或弱化这种“连续非出清”雇佣量区间的长度和数量，政府必须在失业制度本身以及失业制度之外寻找对策，提高政策的合意性。     

浅议企业员工职业生涯规划

组织的职业生涯阶梯有纬度、速度、宽度和长度之分.组织要打造适合员工发展的职业通道,必须做好工作分析、素质测评以及职业生涯设计三个环节的工作.