用科学家精神涵养大学生报国情怀

用科学家精神影响青年、感召青年、引领青年,激发当代大学生投身科研事业的激情和自信,鼓励当代大学生勇攀世界科技高峰,既是当下高校思政工作的重点工程,又是培育时代新人的重要手段.高校应当充分发挥育人功能,用科学家精神涵养新时代大学生,为我国科技事业的发展和创新人才的培养提供丰沃土壤和有力保障.     

燃气企业人力资源管理

华港燃气集团有限公司由河北华油集体资产投资管理中心与昆仑能源有限公司（原中国（香港）石油有限公司）共同出资设立,现注册资本10亿元人民币,主要从事城市管道天然气、零散天然气、石油液化气的供应与销售,以及CNG（LNG）加气等业务。近年来,为适应燃气企业快速健康发展的需要,华港燃气集团坚持把加强人力资源管理,认真选拔、培养、合理使用人才。着力打造职工过硬素质作为全面提升企业活力的重点来抓,初步建立了面向市场的组织机构和规范的激励约束机制,逐步做到了人员能进能退、岗位能升能降、收入能增能减,为公司创造一流业绩打下了坚实的基础。     

信息技术与日常教学整合中的问题

将信息技术整合在日常教学中已成为眼下教育界的一个热门话题,但在实践中,笔者发现其间还有很大的问题。主要表现在以下几个方面。     

航空企业工装CAPP系统总体设计方案

本文所涉及到的工装制造工艺设计管理系统,是在分析计算机辅助工艺设计(CAPP)的研究现状与发展趋势的基础上,根据信息化管理系统的原理和方法,分析、优化工装的工艺设计及管理流程,建立企业级工装数据库,以实现工装数据在企业内共享的目的,提高工艺设计水平、完善技术状态跟踪,实现工装管理与其他业务领域的信息化建设同步、协调发展,全面提升公司综合竞争力.     

500kV智能变电站无人值班技术探析

本文将结合当前500kv变电站中“无人值守”技术问题,从智能化一次设备以及网络化二次设备、智能化系统中的高级应用功能、“无人值守”状态下变电站设备的运行监测与状态检修方案等方面,对于500kv智能变电站的无人值班技术情况进行分析探讨,以提高变电站运行的智能化与自动化,推进电力事业的建设与发展。     

SSSC改善风火打捆系统稳定性的研究

风火打捆系统与传统系统不同,将静止同步串联补偿器装设在风火打捆系统中,可以改善其暂态稳定性问题。首先,建立风火打捆系统的数学模型并分析其暂态稳定性问题。其次,本文给出了SSSC的基本结构和等效阻抗。最后,本文将SSSC应用在风火打捆系统中,设计了相应的控制策略。在Matlab/Simulink中搭建了风火打捆系统模型,通过仿真计算对比加入SSSC前后有功功率和无功功率变化曲线。结果表明:将柔性输电元件SSSC串入风火打捆系统,并对其进行一定的控制调节,能够提高系统的暂态稳定性。     

辽宁省风能、太阳能资源时空分布特征及其初步区划

利用辽宁省53个气象站、22个风电场的风能和太阳能资源数据,对该省风能、太阳能资源的时空分布进行了分析,在此基础上做出初步区划。结果表明：南部沿海、辽北丘陵地带及辽东和辽西一些海拔较高的丘陵山地上风能资源非常丰富,适合风能资源大规模开发利用;全省春季风速较大,是风能利用的最佳时期;风能资源演变存在阶段性,1971～1983年风速偏大且在渡动中有下降趋势,1984～2000年风速偏小,但无明显的趋势性;辽宁省太阳总辐射、日照时数的分布形势大致是由西至东减弱,辽西和沿海地区辐射量较大;太阳能资源具有春夏季较大、秋冬季较小的特点;1971～2000年辽宁省年平均日照时数为减少趋势,太阳总辐射量呈弱的上升趋势;对全省风能、太阳能资源均可划分出丰富区、较丰富区、一般区、较小区4个区域。     

机制设计理论与中国经济的可持续发展

就机制设计理论的起源、发展及应用进行了深入探讨.在此基础上,结合中国经济的实际发展状况,从机制设计理论的角度探讨了中国经济的可持续发展问题.结论为:进行自主技术创新是实现中国经济可持续发展的根本出路,而自主技术创新的目标是进行横向技术创新;在此目标下,中国应建立和完善包括专利制度在内的一系列制度保障.     

建筑工程施工阶段质量危机的实时管控机制研究

作为建筑质量管理的关键,施工阶段的质量危机管理是一项必须的工作.由于金融危机的影响和国家对房地产业的宏观调控,经济政策的变化和银行紧缩银根、货币从紧的政策,使得建筑企业的生存空间变得紧张、竞争更加激烈,一旦建筑质量出现了问题,将会给企业带来巨大的影响,最终影响企业的资金链环节和企业的信誉,严重的将会影响企业的生存.