2008北京奥运旅游效应分析

通过对比国外近几届奥运会的奥运旅游效应,探讨并分析2008年北京奥运会的奥运旅游效应,如大量增加入境客源,增加旅游业外汇收入,提高举办地国际知名度,举办地旅游形象塑造、提升,旅游支持系统的完善,增添生机与活力,创造巨大就业机会,带动相关产业的大幅度发展,旅游环境改善,城市复兴和基础设施完善,静态吸引物和公共设施的激活和旅游业可持续发展等。     

谈新形势下竞技体校运动队的管理工作

体育院校办校办队有很多优势 ,但目前运动队中仍存在许多问题 ,如运动员不会处理学习、训练和生活之间的关系 ,人生观、价值观和恋爱观比较模糊 ,不能正确对待上大学等。如果这些问题不能正确处理 ,就会直接影响到整个运动队队伍的作风乃至竞校的发展。本文就这个问题谈几点粗浅看法。1　问题产生的原因以上问题的出现既不是偶然的 ,也不是瞬间产生的 ,它是社会、学校、家庭和运动员本人等多方面长期相互作用的结果。由于专业性质 ,运动员在学校的时间远大于在家的时间 ,在校期间的一些行为基本上是和学校教育和管理分不开的。就竞技体校而…     

人力资源管理视角下高等体育院校教师岗前培训探索

1人力资源及其管理理论1.1高等体育院校人力资源及其内涵微观层面上,人力资源(human resource,简称HR)是指特定社会组织所拥有的,能够推动其持续发展、达成其目标的成员能力的总和。高等体育院校人力资源是指高等体育院校系统范围内所具有的劳动能力的总和。具体来讲,高等体育院校人力资源的范围,是指从事教学、科研、管理和后勤服务等方面工作的教职工总体所具有的劳动能力的总和。     

数字时代新闻类高校学生创业指导探讨

数字时代,新闻类高校学生的创业面临发展机遇和挑战,高校应结合学生创业的特点,从理念引导和实践案例方面对学生创业进行指导,加强学生、高校、社会的互动与共建,激发学生的创业激情,构建开放、互动、共享、发展的创业指导机制,努力实现“互联网+‘大众创业、万众创新’”的时代使命。     

中日大学体育教育专业就业制度的比较研究

体育院校 (系 )与其他高等院校一样 ,今年迎来了我国扩大招生后的第 1届毕业生 ,毕业生的超常增加使毕业生就业问题已经成为社会的热点问题。尽管我国目前确立的“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业制度深入人心 ,极大地活跃了我国的人才市场 ,但就业难问题也确实存在。如何在向大众化高等教育过渡进程中探索就业制度的新思路 ,通过对中日两国大学体育教育专业毕业生就业制度比较分析 ,提出若干重要的启示和观点 ,旨在为我国体育教育专业就业制度改革提供参考。     

浅析我院跳台滑雪发展趋势

现代跳台滑雪运动竞赛始于 192 4年 ,而我国的跳台滑雪运动起步于 2 0世纪 80年代初 ,以吉林市成立的跳台滑雪队为发端。近 6 0年的差距决定我国发展该项目无论是从群众基础、运动选材 ,还是技术科研力量、参赛经验、场地器材的后勤保障等方面都有着较大的差距。我院的跳台滑雪队经过 13年的发展 ,期间有过令人欣喜的时候 ,进步较大 ,取得冬季世界大学生运动会第八名的好成绩。随后又陷入低俗 ,举步维艰 ,可以说发展前景不容乐观。是什么原因造成了这样的局面呢 ?1　缺乏梯队建设本项目从没超过 4 0人 (在全国比赛中 ) ,而且这些人分属吉林…     

中小学体育教师专业领导力探究

自中小学课程改革以来,从事体育教学、科研和管理的教师及学者们就一直在研究如何从教学目标、教学内容、教学设计和方法等方面有效实现"三维目标"的问题。当前国家对中小学体育课的重视程度达到了前所未有的高度:加强科学锻炼,确保每天锻炼1小时,让青少年全面发展、健康成长。基于这样的背景和形势,通过对体育教师专业领导力内涵、意义和发展瓶颈3个方面的研究来探讨体育教师专业领导力在实现有效教学方面的作用和功能,以及体育教师的教学活动水平和效果两方面的问题,为广大中小学体育教师和学校的领导提供借鉴和参考。     

关于沈阳体育学院发展战术的思考

在新的机遇和学院大发展的形势下,通过与兄弟院校发展战略的比较和对学院发展现状的分析,发现制约学院发展的问题。通过系统论、组织发展战略理论的研究,结合学院的实际情况,找到解决问题的可行性战术策略,为学院的可持续发展服务。     

新形势下体育类毕业生就业基本状况调查分析及对策

自1999年我国高校实行扩招政策以来,已有四届体育类毕业生进入就业市场。对于突然猛增的体育类毕业生,原已呈饱和状态的体育人才就业市场,其人才资源配置的功能已经无法适应毕业生就业的需要。为此,笔者以当前体育类毕业生就业现状为主线进行了调研,分析了新的就业形势下毕业生本身和毕业生就业工作存在的问题,并提出了改进的措施与建议,为体育类毕业生的就业工作提供重要的参考和借鉴。     

大学生职业发展与就业指导课程体系建设的实践研究

为了更好地发挥职业发展与就业指导对提高大学生就业与创业能力的作用,系统和良好的职业发展和就业指导课程体系建设显得尤为重要。通过沈阳体育学院在大学生职业发展与就业指导课程体系建设方面进行探索的研究成果,为领导和广大的就业指导工作者在大学生就业与创业指导方面的决策提供借鉴和参考。