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在知识经济时代,传统的企业管理正在向适应知识经济环境的企业管理转型,即推行知识管理的理念与方法。而知识管理的引入,也带来了管理培训的一个新理念:知识培训。 知识管理与知识培训 作为继工业时代的泰勒管理革命之后的又一次管理新革命,知识管理是获取、存储、学习、传播、应用、共享知识的一种管理方式。它除了通常所说的把显性的知识收集、保存和整理起来,为企业的管理和决策服务外,特别强调通过将隐性知识沉淀在制度 相似文献
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邹满 《山东体育学院学报》2002,18(4):95-96
对山东体育学院图书馆馆藏结构进行了分析研究,探讨了单科院校图书馆馆藏结构的基本特点、学科优势和专业特色。针对山东体院图书馆馆藏图书的不足,建议科学化制定图书采购计划,加强同周边图书馆联系,建立业务往来,以适应优育教学、训练、科研的发展需要。 相似文献
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学习型社会是指一个已经建立起开放、灵活、发展、完备的终身教育体系,为社会的每一个成员、家庭、组织提供多种多次受教育的机会和多层次、多样化的教育服务的社会。 在学习型社会中,全社会人人都在终身学习,学习已经成为人们乃至 相似文献
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