代孕妈妈的隐私权研究

“代孕妈妈”市场的形成和发展,向传统法律提出了挑战,带来一系列法律难题。诸如代孕妈妈在多大程度上享有隐私权？代孕妈妈的隐私权和孩子的知情权发生法律冲突时我们该如何处理？我国应立足现实国情,在现有的民法规范的基础上完善隐私权的保护体系,为代孕妈妈这样特殊群体的隐私权提供更有力的法律保护。     

基于灰色系统理论的大学生就业去向预测

根据2014-2022年云南省某地方高校毕业生的就业数据,将毕业生去向划分为“已就业”“升学和入伍”“编制内就业”和“编外就业”4类,利用GM(1,1)模型,对该校2023年大学生毕业去向进行预测及误差修正,提高模型预测精度.预测结果表明,2023年整体就业率预计为（81.4±3.1）%,其中升学和入伍的人数占比为（9.95±0.80）%,编制内就业率为（4.6±3.7）%,编外就业率为(69.3±3.6)%.     

浅析高职院校如何有效提升职业培训能力

本文从高职院校长远发展的角度明确了大力发展职业培训的意义,重点从完善国家职业资格证书制度和探索新型职业培训模式两个角度,对高职院校如何进一步提升职业培训能力作了探讨。     

基于全面质量管理的培训质量评估研究

本文在开展各类培训工作的实践基础上,从全面质量管理的视角出发,构建全方位培训评估制度和质量监控体系,以提升培训质量为目标,展开对培训质量进行全过程评估的研究。