我国中小民营企业人力资源开发的误区及其对策

本文以我国中小民营企业为研究对象，通过调查和数据搜集分析了中小民营企业人力资源开发中存在的观念和制度上的误区，包括中小民营企业人力资源开发的一个恶性循环，从而提出了相应的改进对策。     

社会保障视角下"民工荒"现象的探析

近年来我国出现的"民工荒"现象折射出我国社会保障制度的缺陷.完善农民工社会保障制度,解决"民工荒"问题是落实科学发展观的迫切要求,也是实现社会和谐的必然要求.应结合农民工的群体特点,适当降低缴费率,加强城乡社保体制的衔接,分类建立农民工最低生活保障制度和适合农民工群体特点的分层社会保险体制.     

社会保障视角下“民工荒”现象的探析

近年来我国出现的“民工荒”现象折射出我国社会保障制度的缺陷。完善农民工社会保障制度，解决“民工荒”问题是落实科学发展观的迫切要求，也是实现社会和谐的必然要求。应结合农民工的群体特点，适当降低缴费率，加强城乡社保体制的衔接，分类建立农民工最低生活保障制度和适合农民工群体特点的分层社会保险体制。     

关注民生之本，完善大学生就业服务体系

做好大学生就业工作不仅关系到人才强国战略的顺利实施，也关系到人民群众的根本利益，是关乎民生的一项重要工作。文章探讨了我国大学生就业服务体系存在的问题，提出了相应的完善措施，以促进大学生充分就业。     

关注民生之本,完善大学生就业服务体系

做好大学生就业工作不仅关系到人才强国战略的顺利实施,也关系到人民群众的根本利益,是关乎民生的一项重要工作.文章探讨了我国大学生就业服务体系存在的问题,提出了相应的完善措施,以促进大学生充分就业.     

我国中小民营企业人力资源开发的误区及其对策

本文以我国中小民营企业为研究对象,通过调查和数据搜集分析了中小民营企业人力资源开发中存在的观念和制度上的误区,包括中小民营企业人力资源开发的一个恶性循环,从而提出了相应的改进对策。     

大学生考试作弊的成因透析与防范对策研究

大学生考试作弊行为违背了社会诚信道德规范和学校考试相关规章制度,损害了学校的公平正义。其与社会环境、高校教育评价体系及考核方式等因素密不可分。大学生考试作弊的防范是一项需要高校、政府、社会和家庭共同参与,采用多种手段予以治理的长期系统工程。