浅谈县级台的机构设置与人事改革

2004年,省委组织部、宣传部,省人事厅、省广电局联合下发了《关于加快推进广播影视事业单位人事制度改革的实施意见》(以下简称《意见》),在全省各县、市(区)引起了强烈反响。本文结合县级台的机构、人事制度改革作些粗浅的探讨。县级台机构设置存在的问题与原因县级广播电视台多数成立于上世纪八、九十年代。由于多种原因,不少低学历、低文化素质的人员涌了进来。一方面人浮于事,一方面人才奇缺,普遍缺乏电视台需要的“一张嘴、一支笔、一把烙铁”三种人才。由此引发了一系列问题与不良后果。1.机构定位不明,导致内设机构不齐全。有的只分…     

县级台舆论监督的法律意识

新闻舆论监督的成功。光靠勇气远远不够，它更是智慧和实力的较量，笔者仅就县级台如何加强法律意识作些浅显的探讨。以求教于方家。     

个性化：县级台打造新闻精品的金钥匙

个性化，是新闻报道的发展方向，也是各电视台努力达到的一个新目标。县级台虽然无法与市级以上电视台抗衡，然而，可以从转变报道观念人手，尽量打造“个性化”报道精品，在竞争中不断发展壮大。[第一段]