市场经济中企业档案管理模式的转换

随着企业改革的深化和现代企业制度的建立,企业的生存发展环境发生了巨大变化。企业为了适应当前市场经济的大环境,在改革中增强企业竞争能力,开始转换经营机制,谋求新的发展道路。外部环境的深刻变革,给企业档案工作带来了新的发展契机。企业的档案工作也要适应形势变化,档案部门要改变传统的管理模式,探索新的发展思路,使档案工作在企业的各项生产活动中,发挥更大作用,实现更大的价值。企业档案部门为了做好利用工作,必须进一步探索、开拓新形势下档案利用工作的新途径、新方法。经济建设和各项事业的飞速发展,要求档案信息的开发系统走向…     

媒体产业管理体制改革与发展思路

本文对媒体产业管理与媒体产业管理体制的内涵作了概括性解释，对于我国媒体产业管理体制改革现状进行了分析，并对媒体产业管理体制的改革目标与发展方向提出见解。     

我国媒体产业发展趋势与前景展望

随着信息作为生产力发展的基本要素和主要资源发挥更大作用,信息及媒体产业将成为推动经济快速发展的巨大力量,媒介经济还将成为经济全球化进程中的一种最具活力、最具挑战性的经济。本文对我国媒体产业未来的发展趋势、发展前景及发展策略作出概括性的评述,对政府在媒体产业发展进程中所起的主导作用以及政府应采取的管理措施提出初步见解。     

论大学图书馆的情报信息职能

我国大学图书馆的功能不仅仅体现在把大学生培养成创新型人才方面,还体现在为高校教师和科研人员提供情报信息服务方面。因此,充分发挥大学图书馆的情报信息职能,为教学与科研工作服务是大学图书馆的一项宗旨。     

研究媒体产业管理体制的创新趋势

我国已基本形成了社会主义的市场经济体制，并且正式加入了世界贸易组织(WTO)，一个与世界市场经济体系全面接轨的新时代已经来临。对于我国的媒体产业来说，这既是一次全新的挑战，也是一个严峻的考验。深化改革，扩大开放，正视现实，迎接挑战，主动适应并服务于经济全球化和媒介全球化，是我国媒介产业争取空间、谋求快速发展的必然选择。     

论大学图书馆的情报信息职能

我国大学图书馆的功能不仅仅体现在把大学生培养成创新型人才方面,还体现在为高校教师和科研人员提供情报信息服务方面。因此,充分发挥大学图书馆的情报信息职能,为教学与科研工作服务是大学图书馆的一项宗旨。     

全员聘用制：城市广电人力资源管理的重点

一、我国城市广电人才现状分析（一）面临困境由于长期实施以行政权力为中心的人力资源配置模式,在很大程度上影响了城市广电业的进取活力和竞争实力。1．在用人机制上,缺少以挖掘人的潜力为目的的人事制度在用人机制上,大多数城市广播电视机构都巳基本做到了严把入口关,即面向社会、通过考试、公开招聘、公平竞争。但是出口不畅,对于那些经过双向选择、优化组合、定编定岗后的落聘人员处理难度大,不易安置。在用工制度上,虽说有不少城市广电采用聘任制面向社会公开招聘人才,但在内部管理上依然实行不同人员分别管理、区别对待。这些都直接影响到城市广电内部改革的深化。     

我国城市广播电视发展趋势与政策需求

目前我国城市广播电视面临着来自国内外巨大的竞争压力,在发展中遇到诸多障碍和困难。为应对来自各方面的挑战,城市广播电视要进一步深化体制改革,开创新的发展格局,探索新的发展战略。同时还需要政府的政策支持,通过不断的制度创新保持城市广播电视的竞争优势。     

城市台人事管理制度的改革探索

城市电视台（以下简称为“城市台”）现有的管理运行机制滞后于电视业的发展。城市台要走出困境,实现快速发展,首要问题不是设备和资金的投入,而是创新的精神和改革的勇气。随着产业化、市场化的推进,原有的那套事业单位的人事管理办法和方式应当转型。     

国外信息公开制度建设综述

信息公开制度是一种承认公民对国家拥有的信息有公开请求权，国家对这种信息公开的请求有回答义务的制度。广义上的信息公开，包含了国家行政机关向公民能动地提供信息和接受公民请求被动地提供信息两方面。作为一种法律制度，它规定了行政机关进行特定信息提供的义务和公民的信息公开的请求权利。其中最为核心的就是，任何人都有权请求公开一切行政机关所拥