软件外包而临的人才问题及对策——以重庆西永软件园为例

软件外包产业具有信息技术承载度高、资源消耗低、环境污染少等特点,已经成为我国软件行业的新的增长点.文中从软件产业宏观环境出发,依据重庆西永软件园现实情况,着重对目前软件产业发展过程中软件外包人才状况进行了分析,并针对软件外包人才的培养,提出了一些建议,以引起大家的关注.     

立足现实抓培养 继往开来谋发展——自治区“232档案人才培养工程”正式启动

5月29日至6月6日,内蒙古自治区“232档案人才培养工程”首期培训班在湖南省张家界市顺利开班,这标志着酝酿达两年之久的旨在加强档案人才队伍建设,促进档案事业又好又快发展的全区“232档案人才培养工程”正式启动。     

软件外包面临的人才问题及对策——以重庆西永软件园为例

软件外包产业具有信息技术承载度高、资源消耗低、环境污染少等特点,已经成为我国软件行业的新的增长点。文中从软件产业宏观环境出发,依据重庆西永软件园现实情况,着重对目前软件产业发展过程中软件外包人才状况进行了分析,并针对软件外包人才的培养,提出了一些建议,以引起大家的关注。