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基于大科学背景下产学研合作创新过程的视角,通过分析产学研合作的特征创新,追溯不同历史条件下"科学"角色在产学研合作过程中的演变,并进而探究以大科学背景为历史条件的"科学"角色与产学研合作的结构功能关系,尝试把握其规律。  相似文献   
2.
微博环境下议程设置理论的新特征及其成因研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
Web2.0时代,微博作为一种全新的信息交互方式诞生,它挑战了传统的传播方式和人们接受信息的习惯,更对经典的传播学规律和理论发起了冲击,议程设置亦在其中。那么在这种新的媒体形式下,议程设置理论将何去何从?本文将从微博环境下议程设置理论的主体分析、特点分析,以及特点成因分析的角度阐释议程设置理论的新发展。  相似文献   
3.
人力资源是出版企业的核心资源.在融合发展的背景下,出版企业的人才能力悄然发生着变革.目前人力资源管理中尚存在顶层制度设计不足、薪酬和绩效激励效果不佳、管理方式导向性不明确、企业创新氛围不足、培训机制不健全等问题.针对这些问题,本文建议应优化顶层设计,制定短期与中长期相结合的薪酬体系,并尝试以股权期权激励为主体的多种激励方式,同时通过拓展晋升通道、完善培训机制,为出版企业在融合发展的时代背景中提供强有力的人才保障支持.  相似文献   
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