排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
高校图书馆对勤工助学人力资源应用的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
贺红宣 《高校图书情报论坛》2007,6(1):40-42
本文阐述了勤工助学在国内外高校图书馆发展现状,分析了勤工助学对国内大学生成长的影响和作用,及对高校图书馆的发展的有益促进作用,最后强调合理开发这部分人力资源将形成图书馆、学生和社会之间的多赢局面。 相似文献
2.
高校图书馆如何进行人性化服务 总被引:1,自引:0,他引:1
贺红宣 《高校图书情报论坛》2005,4(3):51-52
在高等教育改革不断深入的新形势下,本文认为应通过人性化服务来体现“以人为本,服务至上”的人文精神,并提出了“以人为本.管理创新”的管理理念。 相似文献
3.
贺红宣 《高校图书情报论坛》2003,(2):60-62
本文从工作实际出发,探讨了指导大学新生合理利用图书馆的几种有效途径:新生入馆教育、网络查询指导、文献检索课及多种形式的宣传活动。 相似文献
4.
图书馆人力资源管理初探 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源是最重要的资源,通过对人力资源实施有效的管理,可激发人们的工作潜力,从而使图书馆事业实现可持续发展。 相似文献
1