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成人高等教育主体际人本管理模式的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
以建立各主体互动关系为基础,以管理资料为共同客体,以全面提高组织效率,促进组织效益和个人的全面发展为目标的主体际成人高等教育人本管理模式具有主体性、全体性、民主互动性、双向互惠性等特点,其实践有利于促进成人高等教育的发展.  相似文献   
2.
以建立各主体互动关系为基础,以教育资料为共同客体,以培养受教育者思想政治品德主体性为目标的主体际成人高等思想政治教育模式具有主体性、全体性、民主互动性、双向互惠性等特点,其实践有利于促进成人高等思想政治教育的发展。  相似文献   
3.
我国成人高等教育在制度、资源配置和教育活动中存在不公正的现象,主要原因在于高等教育资源的有限性和成人高等教育的管理不规范。加强成人高等教育宏观管理、合理配制教育资源、规范教育活动是消除不公正现象的有效路径。  相似文献   
4.
大学生创业教育意义重大,它能推动高等教育改革,缓解大学毕业生就业压力,促进社会经济发展和民族自主创新。本文对大学生创业教育活动中所存在的问题进行分析,并有针对性地提出加强大学生创业教育的对策。  相似文献   
5.
三峡库区农民外出打工产生了许多“留守学生”,这些学生由于家庭教育的缺失导致心理健康存在许多问题,积极引导学生进行自我心理调试是解决三峡库区“留守学生”心理问题的有效途径。  相似文献   
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