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盲目发展、素质低下、办学封闭、期望过高是职校毕业生就业率低的主要原因,要提高职校投资的效益,可以考虑采取专业订单、规模订单、学校订单、上岗订单的对策,加强与企事业单位的联系,提高毕业生的就业率. 相似文献
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教育部就业率的提出作为一种导向,检测并触动了高校人才培养各个环节的联动与改革。高校应从更积极的角度出发,以就业率为导向来更新教育理念和提升办学水平,并成为可持续发展的重要内容。本文从三个方面论述了就业率导向的功能及其思维转变的方向。 相似文献
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党的十九大指出:"就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。"高校毕业生的就业工作是教育领域重要的民生工程,关系到社会的和谐稳定。75所教育部直属高校认真贯彻落实党和国家的就业政策,积极采取措施引导毕业生就业,从总体看:毕业生的就业选择日趋合理,就业地区逐渐多样化,到西部、国家重点行业与重要领域就业人数比例较高,同时进一步攻读研究生的毕业生比例有所提高。 相似文献
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正细数哈尔滨师范大学学生就业指导处自2007年成立已有六个年头,随着时间的推移,全国高校毕业生人数逐年递增,金融危机冲击未消,产业结构升级带来新的挑战,供需矛盾依然突出。面对新的复杂严竣形势,哈尔滨师范大学与时俱进,求新求变,以服务为导向,以创新为动力,以质量为生命线,克服着毕业生人数始终居高不下, 相似文献