英格兰足球超级联盟研究及对我国职业足球发展的启示

英国作为现代足球的发源地，一直是世界足球强国。英超联盟是英国足球产业的中流砥柱，在英国体育事业中发挥着举足轻重的作用。通过对英超联盟的组织结构、产权框架与经营手段的研究，反思中国职业足球存在的“管办不分”“产权不清”以及“管理混乱”等问题，体现在中超联赛上就是组织结构的不完善与商业开发能力的严重不足。为了解决这些问题，结合中国自身实际，提出从加强联赛理事会建设与促进中超公司发展这两个角度寻找一条适合中国足球发展的道路。     

朱辰杰 中超新人王

纪录收割者。朱辰杰是土生土长的上海人。2019年8月23日,他庆祝了自己的20岁生日,上海人有过虚岁生日的习惯,其实他只有19岁。在这个年龄,他经历了太多,从参加中超联赛到为国征战世预赛,他成为一系列纪录的收割者。2018年7月22日,上海申花客场对河南建业的比赛,朱辰杰迎来代表申花的首秀,不足18岁,成了申花历史上最年轻的首发球员。     

2016赛季中超联赛广州恒大队进球特征分析

采用文献资料法、录像观察法对2016赛季中超联赛冠军广州恒大队30场比赛中的62个进球进行统计和分析,寻找广州恒大队在中超赛场上取得进球时所具有餉一些特征。结果显示,比赛的30~60分钟是进球的高峰期,前场队员的进球最多。外援是恒大队的主要得分利器。氏研究旨在通过分析恒大队的进球特征,为中超联赛其他球队的训练和比赛提供帮助。     

中超联赛外籍教练执教背景及中超执教成绩研究

对2013-2016赛季中超足球联赛外籍教练执教背景与中超执教成绩进行研究,表明中超俱乐部聘请最多的外籍教练为欧洲籍教练,其次为南美籍教练,第三为亚洲籍教练.欧洲教练中具有五大联赛执教经验的教练最受中超足球俱乐部的青睐,这些教练先进的足球理念、丰富的执教经历、科学的训练方法是其执教的法宝,具有五大联赛执教经验的教练在中超的执教成绩也最为显赫,2013-2015赛季的中超冠军、获得亚冠联赛资格的球队绝大部分为这些教练所为,个别获得亚冠资格的球队是南美籍教练所获.亚洲籍教练主要在中超的中小俱乐部执教,所获得的联赛成绩均为联赛中下游水平.     

足球文化传播的核心价值释义

2015年下半年,中超联赛转播权拍出80亿元人民币高价的消息成为各方追逐的焦点,加之中国足协与足管中心分离成为国内第一个独立运作的体育行业协会以及全国建立5000所足球特色学校的重大决定,催使大众重新思考中国足球改革和传播足球文化的真实用意.正如钱穆先生所言:“一切问题,由文化问题产生;一切问题,由文化问题解决.”足球的问题已经超越奖牌之争,其实质在于通过足球活动传播现代化的价值观念,培养人们的现代化意识,引导青少年的现代化进程.本文将对足球文化传播的核心价值进行详细阐述.     

2009年赛季中国足球超级联赛16支参赛队技、战术结构差异多元统计分析

针对2009年赛季中超联赛16支参赛队的11项原参数指标进行分析,运用因子分析法提取原参数指标的共性因子,解释其含义,分析影响2009年赛季中超联赛16支参赛队的共性因子,根据因子总分进行排名,并对其进行评价与分析.结果表明,运用原指标对各队技、战术结构进行评价可靠性较低;2009年赛季中超联赛16支参赛队赛季积分排名与因子评定名次存在差异,赛季积分排名并非各队真实实力的反映;该评价体系运用于赛前训练及控制、打击"假球"等方面,实用性好、可操作性强.     

心系中国足球心系中超联赛

2009年4月8R．在我18岁生日的时候，鲁能泰山在亚冠联赛中主场2：0击败了韩国劲旅首尔FC队，也算为我的生日送上了厚礼；而今年的4月9日，泰山则主场迎来了升班马重庆力帆队．我也希望泰山以一场胜利来为我刚刚过去的19岁生日送来喜悦。     

2006年中超足球联赛个人突破特征分析

采用录像观察、数理统计和逻辑分析等方法,对2006年中超足球联赛的个人突破情况进行总结分析。认为:2006年中超联赛运用个人突破方法最多的是强行突破和变速变向突破,其中个人突破的速度以中速为主,前卫运用个人突破次数最多,后卫成功率最高;2006年中超联赛中个人突破在第二时段的次数最少、成功率最低,第四时段突破的成功率最高,第六时段的个人突破次数最多等。     

中国足球超级职业联赛的竞争性平衡分析--基于相对积分率标准差法

对国内外职业体育竞争性平衡的概念、测量方法进行综述、分析和整合,发现一些具体的衡量方法在实际运用中存在各种问题,如胜率标准差法只能运用于或胜或负的比赛中,无法运用于衡量像足球这样具有平局情况的赛事。从而提出相对比较优化的“相对积分率标准差法”,以具体量化的方式衡量各赛季中超联赛各俱乐部之间的竞争性平衡程度。结果发现：（1）相对积分率标准差法在一些具有平局情况的赛事中能够科学量化其竞争性平衡程度;（2）中超联赛与英超联赛相比,自2004赛季以来各俱乐部（运动队）在竞技能力竞争性上一直处于高度不平衡状态。并从中超联赛的内外部各方面的因素进行分析,提出若干建议。     

基于历史与现实逻辑起点的我国男足职业化改革博弈演化轨迹研究

通过分析历史与现实,验证我国男足职业化改革既存在历史的逻辑起点,也存在现实的逻辑起点.这使得职业化改革呈现出政府主导、复杂与渐进、逐步演化等特点.由此认为,这些客观条件决定着我国男足职业化改革必须是计划的循序进行而不是要求迅速建立完全由社会资本控制的“职业联盟”市场经济主体.同时,还探寻了我国男足职业化改革的博弈演化路径,解析了职业化以来各种利益矛盾与相关制度的发展是源于博弈主体彼此反复博弈所达成的均衡或者是均衡的打破.指出,只有在客观认识联赛历史与现实的逻辑起点限制的基础上实施管办分离,才能保障中国足球超级联赛的可持续发展.