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1.
《职业教育研究》2006,(2):91-91
学历证书已经不能满足需要,拥有硕士文凭后。再拿一张高级技师“派司”,变得越来越吃香。去年上海市约有1015名在校研究生加盟到职业技能培训的行列中,约一半人获得了中、高级技能证书。  相似文献   
2.
一、高技能人才是西部企业发展的动力在西部大开发中,随着不少国家级建设项目及国际建设项目正日新月异地推进,这些企业和项目急需大量的各类高层次与高技能人才。但由于历史原因,企业对人才培养的评价标准和评价方式的不一致以及严  相似文献   
3.
为了全面了解企业技能人才队伍状况和未来五年企业对技能人才的需求情况,大连市旅顺口区人力资源和社会保障局近期组织各街道劳动保障所工作人员对全区百家大、中、小型企业的技能人才需求情况进行了调查,基本掌握了我区企业技能人才需求情况,为旅顺口区未来五年技能人才需求做出科学预测奠定了基础。  相似文献   
4.
《中国培训》2006,(9):6-7
几年来,随着生产经营的不断发展和各项改革的整体推进,中国石油化工集团公司(简称中国石化)在高技能人才队伍建设工作中取得了显著成效。到2005年末,具有高级工以上职业资格的高技能人才,占技能操作人员总数的29.2%。其中,高级技师、技师占4%,拥有“中华技能大奖”获得者3人,全国技术能手43人,集团公司技术能手582人,涌现出一大批以铁人式好工人王为民、当代知识型工人米钰林等为代表的拔尖技能人才。一、强化职业资格,突出素质定员,建立高技能人才岗位序列中国石化属资金密集、技术密集型行业,装置设备自动化程度高,生产作业连续性强,对技…  相似文献   
5.
《中国培训》2007,(2):13-14
笔者作为高级技师考核工作的组织者,亲自参与了现场考核的组织和考核工作,下面结合考核过程和自己的切身体会,谈一些看法。一、考核方案的形成在用户现场组织考核,并不像我们想象的那样简单现场何时具备考试条件?用户是否同意在他们的场地、用他们的设备组织考试?什么样的命题既适合现场考核又满足规定的水平要求?  相似文献   
6.
一、高技能人才的现状1、数量严重短缺。全市企业技能人才总量近30万人,但是高级工以上技能人才只有20812人,仅占6.9%左右。其中高级工有16684人,占技能人才总量的5.56%;技师有4029人,占1.34%;高级技师有99人,占0.03%。从个别情况  相似文献   
7.
艾建龙,一位普普通通的农村青年,一张质朴憨厚的笑脸,一副带有油污的手套,这位个子不高的年轻人,让你无论如何也想像不到他身上拥有了如此耀眼的光环:2010年全国劳动模范、首都劳动奖章、全国技术能手、全国首届装调工职业技能大赛一等奖、享有北京市政府特殊津贴的福田汽车集团第一人、北京市经济技术创新标兵、荣获"全国知识型职工先进个人……十几年如一日,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。  相似文献   
8.
2015年,全国技能劳动者总量达到1.25亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3400万人。2020年,全国技能劳动者总量达到1.4亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3900万人。2015年,全国建成400个国家级高技能人才培训基地。2020年,建成1200个高技能人才培训基地。2020年,全国建成1000个左右国  相似文献   
9.
面孔     
2011年2月22日,国务院召开全国职业培训工作电视电话会议。会上对2010年评出的20位第十届中华技能大奖获得者进行了表彰,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江接见了获奖者。中华技能大奖是我国政府对技能人才的最高奖励。  相似文献   
10.
今年7月初,北京市政府印发了《关于进一步加强职业培训工作的意见》,提出每年支持1000名技师、高级技师参加前沿理论、技术革新研修培训.以加强技能人才队伍建设。据市人力社保局相关负责人介绍,从目前来看,技能人才仍面临总量供给不足、结构层次偏低的短板。因此.从首都经济发展方式转变和产业结构调整的大局出发,选择了汽车维修、  相似文献   
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