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| 人力资源管理专业学生职业兴趣调查与应用 | |
| 引用本文： | 王徽.人力资源管理专业学生职业兴趣调查与应用[J].赤峰学院学报(自然科学版),2015(14). |
| 作者姓名： | 王徽 |
| 作者单位： | 宿州学院 皖北城乡一体化研究中心,安徽 宿州,234000 |
| 基金项目： | 1)项目类型校级卓越教育人才培养计划，项目名称卓越人力资源管理工作者培养计划(szxyzyjh201403)；(2)项目类型服务地方经济社会发展能力提升项目，项目名称以“皖北城乡一体化研究团队”服务地方经济社会发展(szxyfwdf201308)；(3)项目类型安徽省省级质量工程项目，项目名称基于教学质量控制环思想的地方高校二级学院教学质量有效监控机制研究 |
| 摘 要： | 职业兴趣影响着一个人的未来发展，不同的专业也会影响着学生职业兴趣。本文首先梳理了国内外职业兴趣研究成果，重点介绍了Holland职业兴趣中国本土化的北森研究成果；其次，以人力资源管理专业为例，对学生进行职业兴趣进行调查，发现学生倾向于企业型和社会型；最后，分析职业兴趣测评在实践中的应用。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 职业兴趣 就业 |